招聘15人5个岗位
因工作需要，中国共产党第一个农村支部纪念馆和安平县综合职业技术学校(衡水职业技术学院安平分院)现面向社会公开招聘派遣制辅助工作人员。为顺利推进招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
本次拟招聘派遣制辅助工作人员15名。具体岗位及要求详见附件。
三、报名条件
(一)考生本人或其父母、配偶是安平县户籍，考生的生源地为安平县或持有居住证的视为具有安平县户籍;
(二)拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)年龄为18周岁至35周岁，即1989年10月至2007年10月期间出生;
(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件，无纹身、无精神病史、矫正视力1.0以上;
(六)具有下列情形之一者不得报考：受过治安拘留及以上行政处罚或刑事处罚的;正在被司法或纪检部门调查的;被依法列为失信联合惩戒对象的;参加邪教组织的;曾被用人单位开除或辞退的;受到党纪政纪处分影响期未满或期满影响录用的;
(七)本次招聘所涉及户籍、年龄、学历等截止至报名首日。
四、招聘程序
(一)报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报一个岗位。具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人承诺书及个人报名信息进行报名。
报名网址：
http://hebrsks.com/#/e/apzp
报名时间：10月20日9:00—10月24日16:00。
缴费时间：10月20日9:00—10月25日12:00。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3.网上报名须使用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
(二)打印《笔试准考证》。打印准考证等考试信息请考生随时关注报名网址通知，因考生个人原因未在规定时间内打印准考证的，相应后果由考生个人承担。
(三)笔试。笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。
考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试，开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
笔试内容为公共基础知识+职业能力测验，满分100分。笔试结束后,根据笔试成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。
(四)报名资格证件审核。面试前，对进入面试的人选进行证件审核，时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。考生须出具的证件和材料是：
1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、户籍证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件和复印件;
2.学信网关于学历的查询信息(自行打印);
证件审核不合格或不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选，对严重弄虚作假行为要追究责任。
(五)面试。
面试具体考试时间、地点及要求在证件审核工作结束后另行通知。
面试方式为结构化面试。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。
综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检考察人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。
(六)体检与考察。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况，并收集考生人事档案对资格条件进行复查。不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。
(七)公示。根据报名、考试、体检、考察情况确定拟聘用人选，并对拟聘用人选情况在县人社局微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。
(八)录用与待遇。被招录人员采用政府购买服务方式，通过第三方劳务派遣公司签订两年期限劳动用工合同，试用期两个月，由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到用工单位工作。合同期期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用工单位可提出辞退意见。被招录人员参加企业职工各项社会保险，工资福利待遇按照《安平县政府购买服务人员薪酬暂行管理办法》执行，列入财政预算。
咨询电话：0318-7581066。
