招聘15人8个岗位
为深入开展“十万学子进邯郸”活动，加快推进卫生健康事业高质量发展，现面向社会公开选聘急需紧缺医疗人才15名。现将有关事项公告如下：
一、引进的原则及方式
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及人数
本次共计划引进急需紧缺医疗人才15名，具体选聘岗位、专业需求详见《邯郸市第一医院2025年急需紧缺医疗人才引进需求表》（附件1）。
三、引进条件
引进对象为：国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生；国（境）外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。
按照国家卫生健康委员印发的关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，经住培合格的本科学历临床医师，满足住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的本科规培专业要求一致的，可按硕士研究生同等对待，报考本次人才引进。
（一）同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书、学位证书（留学回国人员另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书）；
3.硕士研究生年龄原则上不超过38周岁(1987年10月及以后出生)，但具有正高级职称且在相关行业有5年以上工作经历的，年龄可放宽至43周岁（1982年10月及以后出生）；博士研究生原则上不超过45周岁(1980年10月及以后出生)，但具有正高级职称且在相关行业有3年以上工作经历的，年龄可放宽至50周岁。
4.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致；
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次人才引进；
6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
附件
