招聘12人9个岗位
为优化人力资源配置，保障集团战略发展需求，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司招聘管理办法，保定市腾达工程咨询有限公司现面向社会启动新进员工招聘工作。现公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才、公开公平公正、德才兼备、人岗相适、择优录用的原则，面向社会实行公开招聘。
二、招聘方式
本次采用公开招聘方式，采取笔试和面试相结合的方法。按照报名审核、笔试、面试、背景调查、体检、公示与办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位及数量
本次招聘需求共计12人。业务总监1人，招采部7人，造价部2人，综合管理部2人。招聘岗位具体信息及要求详见附件《岗位信息表》。
四、招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件。
2.本次招聘不受理下列人员报名
（1）有尚在影响期内的党纪政务处分的人员；
（2）正在接受立案审查调查的人员；
（3）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（4）被开除中国共产党党籍的人员；
（5）被开除公职的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形人员；
（7）应聘人员聘用后构成回避关系的。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
