招聘若干人5个岗位
十五载春秋，招商银行石家庄分行从初创起步，到如今发展成为拥有1家二级分行、2家私人银行中心、23家营业网点、800余名专业人才的金融劲旅。近几年来，石家庄分行保持了高速健康发展的态势，市场份额稳步提升，展现出了强劲的发展势头！
作为一家根植河北的金融机构，我们不仅传承着“因您而变”的服务基因，更是在数字化转型的浪潮中锐意进取，开创出了“严格管理、守正创新”双轮驱动的高质量发展新模式。我们始终秉持招商银行“服务、创新、稳健、人本、诚信、责任、卓越、合作”的企业文化、以客户为中心的服务理念以及“人+数智化”的模式支撑，持续创新，稳健经营，坚持诚信为本，追求卓越品质，构建起了全方位的金融服务体系。我们始终坚持“公开、公平、公正”、“德才兼备、以德为先”的选人用人宗旨，旨在为广大有志之士提供一展身手的发展平台，我们的使命，不仅在于服务地方经济，更在于通过金融创新，助力每一位客户实现美好生活，助力每一位员工展现个人风采。
现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行石家庄分行面向境内境外院校诚邀2026年毕业生加盟，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 |
职责 |
专业要求 |
| 市场营销岗 |
专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务客户服务及营销，包括厅堂服务、财富管理、产品营销、市场拓展、客群经营等工作，深耕客户经营，探索业务融合发展新模式，经培养成为业务能手、产品专家或经营团队经理、负责人等。 |
STEM类专业背景优先 |
| 运营支持岗 |
从事各类运营柜面业务、清算核算等工作，提供对应运营解决方案，成长为精通银行运营的业务能手。 |
无 |
| 数字金融岗 |
通过2年左右的运营及业务条线轮岗，充分结合科技手段与金融业务，通过系统研发、数据分析等手段满足客户需求，提升内部管理和运营效率，成长为精通业务与技术的复合型人才。 |
IT类等相关专业 |
| 定向培养生 （廊坊分行） |
定向在廊坊分行工作，通过轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，成为未来廊坊分行的经营骨干、管理人才。 |
无 |
| 定向培养生 （邯郸分行-筹） |
入职后先在石家庄轮岗培养，未来定向在邯郸分行工作，通过轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，成为未来邯郸分行的经营骨干、管理人才。 |
无 |
其他要求：
（一）本科及以上学历毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。毕业生需在对应时间段内取得国家认可的毕业证及学位证（境外院校毕业生需取得毕业证及国家教育部颁发的国外学历学位认证书）；