招聘55人34个岗位
为更好满足广大患者的就医需求，望都县中医医院根据业务发展需要，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘工作人员55名，公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备，统一集中招聘原则；贯彻民主、公开、竞争、择优原则；采取公开招聘的方式，笔试与面试相结合的方法。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘工作人员55名，招聘岗位名额及所需条件详见《望都县2025年公开招聘中医医院工作人员岗位信息表》（附件），同时符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具备承担招聘岗位所必需的身体条件、基本素质和能力。
4对研究生以上学历、已取得规培证的优先录用。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1989年6月25日至2007年7月9日期间出生）。岗位条件中对年龄有特殊要求的以该岗位的具体要求为准。
6.2022年后毕业生无资格证可先报名应聘，但须在入职两年内考取相应资格证，规定期限内不能考取者，用人单位可以予以解聘；2022年及以前的高校毕业生须提供相应资格证。
7.机关和企、事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在报名时提供加盖公章的书面证明。
（二）本次招聘不受理下列情况人员的报名：
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生（2025年应届毕业生除外）。
2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.有其他不符合报考条件的。
三、报名方法及资格审查
2025年6月25日在望都县人民政府网站、望都县中医医院微信公众号发布招聘公告。
1.本次招聘采取网上报名、线上和线下审核相结合的方法，每人只限报一个岗位。
2.报名网址：https://s.zhaokaopingtai.cn/s/2529
3.网上报名时间：2025年6月25日09:00至2025年7月9日17:00。
4.应聘人员网上报名成功后，进入线上和线下审核阶段。
5.线上审核时间：2025年6月25日10:00至2025年7月10日12:00。
6.线下审核时间：2025年6月25日10:00至2025年7月10日17:00。
7.线下审核地点：望都县中医医院门诊楼四楼办公室。咨询电话：0312-7825800
8.网上报名时应聘者须如实准确填报个人信息，并按要求上传本人居民身份证、高校毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、已取得的执业证书或资格证书、执业资格考试合格成绩单。
9.线下审核时应聘者须携带本人居民身份证、高校毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、已取得的执业证书或资格证书、执业资格考试合格成绩单原件及复印件一份。
10.由招聘工作小组人员对应聘人员的各种证件、资料进行认真审核，对弄虚作假者取消应聘资格，资格审查合格者进入笔试。
四、笔试
1.笔试时间：2025年7月24日。
2.笔试地点：详见《笔试准考证》。考生登录报名网站，按要求打印《笔试准考证》，逾期未打印视为自动放弃笔试资格。
3.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。
4.笔试科目：《公共基础知识》、《医学专业知识》等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
医学专业知识主要包括：通用医学基础知识和岗位专业知识、公共卫生知识、医学伦理与法规、职业道德素养等所需的专业知识。
5.设置笔试成绩合格分数线，数值为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%，笔试中存在缺考、作弊或低于最低合格分数线取消后续资格。
6.笔试结束后当天在中医医院门诊楼四楼办公区院务公开栏公布笔试成绩，请应聘人员注意查询。
五、面试
1.面试时间：2025年7月25日。
2.面试地点：望都县中医医院4号楼。面试具体要求详见《面试准考证》，考生登录报名网站打印《面试准考证》。
3.依据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位1:2的比例进入面试，比例内末尾笔试成绩并列的全部进入面试；报考岗位人数不够时，报考该岗位笔试成绩达到合格分数线者可全部进入面试。
4.面试采取现场答辩方式，时间为10分钟3道题。面试满分为100分，面试内容以考察拟应聘岗位所需的业务能力和综合素质为主，主要包括专业能力水平、应急处理能力、沟通能力、职业素养、团队协作等。
5.面试采用体操打分法进行打分。面试时，应聘人员只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
6.个人总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
7.依个人总成绩由高分到低分，按各岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检程序人员。比例外未进入体检的，其他科室招聘未达计划人数，经本人同意，按分数高低可调剂到其他科室。
六、体检
1.根据个人总成绩，按1:1比例由高分到低分等额确定进入体检程序人员，体检由中医医院组织实施。末位成绩出现并列时，优先进入体检顺序为：面试成绩高的、笔试成绩高的、符合岗位要求学历层次高的。
2.体检项目和标准参照现行《公务员录用通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。
3.初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4.体检时间、地点另行通知。
七、考核
考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。
考生接到考核通知后，在7个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、执业资格证、户口本、无犯罪证明等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
八、公示及聘用
1.对体检合格拟聘用人员在院务公开栏进行为期7个工作日的公示。
2.公示期间被举报有问题的拟聘用人员一经查实者，取消其聘用资格。在体检、公示环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考试总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。
3.聘用人员试用期满，经考核合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》等规定与医院签订劳动合同。劳动合同期内参照正式在编人员享受同等工资（含绩效）和社会保险（企业养老保险）福利待遇。
九、纪律监督
1.凡未在规定时间内按要求参加资格复审、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件、弄虚作假的，取消其应聘资格。
3.招聘工作全程在纪检监察部门监督指导下进行，做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛社会各界接受监督。监督电话：0312-7825800
4.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
5.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
十、其他事宜
1.2025年应届毕业生到聘用时学校没有颁发毕业证和学位证书的，须提供学校开具的2025年应届毕业生证明等相关材料，因个人原因不能按时取得毕业证的，取消聘用资格。
2.如有突发情况，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，另行通知。
