招聘3人1个岗位
为加强高层次人才队伍建设，解决部分岗位人员紧缺问题，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人社局关于做好2026年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（津人社办发〔2025〕33号）等文件要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，天津医学健康研究院（以下简称“健研院”）决定面向社会公开招聘高层次人才3名。实施方案如下：
一、招聘单位基本情况
健研院是2022年经天津市人民政府批复的正局级事业单位，属于主要以专业技术提供社会公益服务的公益二类事业单位。健研院主要负责贯彻落实党中央和天津市委市政府关于医学健康领域科技创新和人才队伍建设的决策部署，在研发创新职能方面将主要围绕医学健康科学发展中的重大问题，开展基础医学、公共卫生与预防医学、干细胞与再生医学、放射医学、输血医学、康复医学、重大疾病诊疗、医工结合等方面前瞻性、战略性、前沿性创新研究，并组织开展重大产业项目实施和特色产业群建设等有关工作。
二、招考对象
符合岗位报考要求的人员。
三、招考岗位
具体岗位详见《天津医学健康研究院2026年第二批公开招聘计划表》（附件1）。
四、招考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德；
3.报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即岗位要求年龄40周岁及以下，应为1985年4月9日及以后出生；
4.具备岗位要求的专业背景和能力，岗位要求的专业参考教育部发布的《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年颁布，2018年修订）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。不接受以第二学历、学位和辅修专业报考。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；
5.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，可在其满足报考岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间可推迟到报到环节。届时，如报考人员不能提供相关证件，将取消其聘用资格；
