招聘8人8个岗位
天津百利机械装备集团有限公司（以下简称“百利装备集团”）是市国资委直接监管的大型企业集团。集团面向高端化、智能化、绿色化方向，重点发展智能电气装备、绿色能源装备、通用机械装备三大产业板块，与奥的斯、西门子、丰田等著名跨国公司成立了混合所有制企业，并与中国通用、东方电气、中国一重等央企成立了合资企业。集团传承70余年产业积淀，主动融入天津“十项行动”，砥砺奋进、二次创业，积极推动天津市制造业立市战略，打造有影响力的天津智能装备制造产业集团。集团近年来发展势头迅猛，在市国资委考核中取得A级的成绩。
为深化国企三项制度改革，促进提高国有企业管理水平，根据公司发展需求，特面向社会公开招聘工作人员8名，现公告如下：
一、招聘岗位、人数
详见原文
二、招聘范围
面向社会公开招聘
三、招聘岗位职责
1、党委办公室机要文书综合管理岗
（1）根据集团及部门领导的安排，负责集团党政文件的起草制发和有关文字材料撰写工作；
（2）负责集团机要文件的收发、分送、跟进工作；
（3）负责集团机要管理相关工作、综治管理及国家安全日常管理工作；
（4）负责集团印章的保管、使用，确保相关工作的顺利开展；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、党委组织部干部档案管理岗
（1）负责集团管理权限的干部档案管理工作，并对集团系统干部人事档案管理工作开展指导和检查；
（2）负责干部政治审查工作；
（3）负责各类干部统计报表及相关监督检查材料的编写报送；
（4）负责集团系统高知体检及集团本部在职、退休人员体检；
（5）协助做好集团系统组工干部队伍建设及组织部门自身建设；
（6）完成领导交办的其他工作。
3、党委宣传部党务综合管理岗
（1）负责宣传摄影、图片修复、官微运维和文稿的起草撰写工作；
（2）负责贯彻执行党和国家关于老干部工作的政策规定，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，维护老干部队伍稳定；
（3）负责指导集团所属企业老干部服务管理工作；
（4）协助做好集团群团工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
4、项目投资部投资管理岗
（1）负责依据集团公司发展规划开展行业研究、开发投资项目；
（2）负责对集团公司直接投资项目组织编写项目可行性研究报告和实施方案，合作协议、合资合作章程、合同等一系列相关文件、协议，完成合资合作项目协议的签署，并组织实施；
（3）对集团公司所属企业投资项目可行性研究报告及实施方案进行审核、报批，并监督实施；
（4）组织项目后评价工作；
（5）对集团公司所属企业的增资工作进行审核并监督实施；
（6）完成领导安排的其他工作。
5、财务运行部资产评估管理岗
（1）组织并实施企业资产的评估工作。制定资产评估计划，明确评估范围、方法和时间节点。协调外部评估机构，确保评估工作顺利进行；
（2）负责资产评估机构和评审专家的选聘工作。负责跟踪评估项目的进度，编制、上报评估项目进展情况及后期评价报告；
（3）审核评估机构提交的评估报告，确保评估方法合理、数据准确、结论可信。对评估结果进行分析，提出改进建议。负责对资产评估报告备案材料及备案系统填报的合规性、完整性进行审核；
（4）定期跟踪企业资产的市场价值变化，及时更新资产账面价值。参与资产减值测试，确保资产价值反映真实情况；
（5）确保资产评估工作符合国家法律法规及企业内部管理制度。识别评估过程中的风险，制定应对措施。配合上级管理部门涉及资产评估相关工作的检查；
（6）与财务、审计、法务等部门协作。与外部评估机构、监管机构保持良好沟通，确保评估工作合规；
（7）跟踪国家及行业相关政策，及时调整评估相关制度和策略。组织内部培训，提升相关人员对资产评估的理解和操作能力；
（8）完成领导交办的其他工作。
6、科技创新部数智化转型及智能制造岗
（1）负责智能制造政策及发展动向的研究，提出集团数智化发展建议，指导、监督所属单位数字化规划的编制、推进实施；
（2）负责协助集团所属国有及国有控股企业的数字化、智能化工作，结合企业现状，开展业务分析，挖掘数字化应用场景；
（3）负责推动企业加快生产管理、科技创新的数智化应用，指导企业提升产品的数字化、智能化，完善在线售后服务、远程监控和预测性维护等服务体系；
（4）负责数字化会议、学习、培训的组织策划；
（5）完成领导交办的其他工作。
7、信访安全部应急管理岗
（1）制定落实安全管理、消防安全、职业健康、环境保护、应急管理等工作计划和方案；
（2）指导各单位定期修订安全管理规章制度和应急预案；
（3）督导各单位按照安全生产、消防安全、职业健康相关规范标准开展危险源辨识、安全风险分级管控和隐患排查治理，促进安全生产标准化有效运行，推进企业安全生产主体责任落实；
（4）指导各单位认真落实全员安全生产责任制，定期开展各级安全培训教育、专项教育，以及应急预案演练等；
（5）指导相关单位依法依规落实职业健康管理工作（危害因素申报、作业环境检测、职业健康查体、职业健康档案建设等）；
（6）督导各单位依法依规落实消防安全责任，指导各单位开展消防设备设施维保、警示标识、消防出口通道、应急照明、电动车辆、用电安全等方面火灾隐患排查整治；
（7）推进、督导集团系统各单位安全管理信息化建设工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
8、集团纪委党风政风监督岗
（1）负责建立和完善全面从严治党和反腐倡廉有关工作制度，并组织落实；
（2）负责建立健全纪检监察监督体系，整合监督力量；制定年度监督要点，制定监督方案和监督台账，并组织落实；
（3）负责协助集团党委推动全面从严治党主体责任落实，组织编制完善廉洁风险防控手册，并监督集团各级党员领导干部廉洁从业情况；
（4）负责宣传教育，协助开展集团廉洁文化理念宣贯，纪检干部和关键岗位专项法规的学习和培训；
（5）负责开展各项监督检查，并提出工作建议；
（6）组织开展有针对性的专项治理；
（7）督促指导所属单位开展监督工作；
（8）负责部门内文字综合材料撰写工作；
（9）完成领导交办的其他工作。
四、招聘条件
（一）各岗位基本条件
应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实习近平总书记对天津提出的“三个着力”重要指示精神。同时应具备与职位相匹配的任职经历、专业素养及正常履职的身体条件，职业操守、职业信用、个人人品良好。并具备招聘岗位对应的以下资格条件：
1、党委办公室机要文书综合管理岗
（1）中共党员，大学本科及以上学历；
（2）企业管理、汉语言文学、文秘等相关专业；
（3）三年以上相关工作经验；
（4）有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通、协调能力；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
2、党委组织部干部档案管理岗
（1）中共党员，年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
（2）思想政治、人力资源、企业管理等管理类相关专业；
（3）具有5年及以上组织、党务、人力资源管理相关工作经验；
（4）爱岗敬业，具有较强的沟通能力、文字能力、理解能力、协调能力、组织能力；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
3、党委宣传部党务综合管理岗
（1）中共党员，年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
（2）爱岗敬业，具备良好的政治素质、职业道德，责任心强；
（3）具备较强的组织协调、沟通交流、文字综合能力，服务意识强；
（4）具有5年以上宣传、老干部等党务相关工作经历；
（5）诚实守信，身体健康，无违法、违纪、违规和其他不良记录；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
4、项目投资部投资管理岗
（1）中共党员，硕士研究生及以上学历，年龄45周岁及以下；
（2）项目管理、金融、财务与投资等相关专业；
（3）有证券、基金从业资格证者优先；
（4）具有高级经济师、高级会计师及以上职称者优先；
（5）具有3年及以上投资管理相关工作经验，熟练掌握投融资、财务管理、企业并购重组、金融工具等综合专业知识；
（6）有良好的沟通能力、组织协调能力、文字能力、团队合作能力；具备良好的道德品质和创新意识，无不良从业记录；身体健康；
（7）熟练使用履行岗位职责必需的各类办公软件；
（8）特别优秀的，条件可适当放宽。
5、财务运行部资产评估管理岗
（1）大学本科及以上学历，财务、会计、金融、资产评估等相关专业优先；
（2）三年以上资产评估或财务管理相关工作经验，资产评估事务所背景优先；
（3）具备资产评估师、注册会计师（CPA）等资格证书；
（4）具有高级会计师及以上职称者优先考虑；
（5）熟悉资产评估相关法律法规及行业标准。掌握资产评估的基本方法（如成本法、市场法、收益法等）。具备较强的财务分析能力和数据处理能力；
（6）责任心强，工作细致，具备较强的沟通协调能力。具备较强的风险意识和合规意识；
（7）特别优秀的，条件可适当放宽。
6、科技创新部数智化转型及智能制造岗
（1）年龄35周岁及以下，全日制研究生及以上学历，中共党员优先；
（2）具有2年以上央企一级子企业或省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部信息化、数字化工作经验优先；
（3）计算机、智能制造工程相关专业，5年以上智能制造、数字化建设工作经验，熟悉生产制造型企业数字化规划与实施，具备电气、机械行业从业背景；
（4）具有团队管理经验，主持、参与实施2项以上信息化建设或智能制造项目，参与的智能制造项目需已经投入应用；
（5）熟悉国家相关政策，掌握主要数字化建设理论和工具；
（6）具备较强的分析与解决问题能力、表达与沟通协作能力；无违法、违纪等不良记录；
（7）具备较好的文字功底，能独立完成行业分析报告；
（8）特别优秀的，条件可适当放宽。
7、信访安全部应急管理岗
（1）熟悉掌握安全生产、消防安全、职业健康等方面的法律法规和现行的规范标准；
（2）大学本科及以上的文化程度，安全工程等相关专业优先；
（3）具有注册安全工程师或注册消防工程师资格，同时具有注册环境工程师资质证的优先；
（4）能熟练掌握办公软件、设备设施以及相关安全检测仪器，年龄原则上不超过35岁，有5年以上从事安全管理等应急管理工作经历；
（5）特别优秀的，条件可适当放宽。
8、集团纪委党风政风监督岗
（1）政治素质好，作风严谨，具有较强的事业心和责任感；
（2）中共党员，且具有5年以上党龄；大学本科及以上学历，年龄一般不超过40岁，具有正常履行职责的身体条件；
（3）具有国有企业或机关事业单位党务、纪检监察等相关工作经历不少于3年；
（4）熟悉监察相关政策规定和工作程序，熟练掌握党风政风监督等相关工作要求，具有扎实的文字功底和较强的逻辑思维能力、系统思维能力、语言表达能力，能够独立撰写综合性文稿；
（5）诚实守信，无违法、违纪、违规和其他不良记录；
（6）特别优秀的，条件可适当放宽。
（二）有下列情形的，不具备参加报考条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.报名参加选聘人员及家属存在与招聘岗位相关业务（或可能存在业务竞争、有损于本企业利益的）不得参与相关岗位的报考；
7.按照相关规定，与集团本部干部职工存在亲属回避关系的；
8.其他不宜报名的情况。
五、招聘程序安排
发布招聘公告—报名—资格审查—面试考察—背景调查—体检—确定拟录用人选、公示—履行录用及聘任手续。
六、录用及薪酬待遇
一经录用，签订劳动合同，根据公司规章制度设置试用期，按规定享受对应岗位的试用期薪酬及国家法定的相关福利待遇。试用期满，经考核通过后转正。
七、报名程序及相关说明
（一）报名时间：2025年4月29日—2025年5月11日17:00截止，逾期不再接受报名。
（二）报名方式：
1、网络报名：报名所需材料发至电子邮箱cepingcaso@126.com。个人报名者需提交报名表、学位学历证书扫描件（如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件（职称、职业资格、专业成果及重要奖励证书等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。
2、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。
3、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、邮件方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
4、公司对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
5、应聘者申请岗位应符合任职回避原则。
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