招聘1人1个岗位
根据工作需要，民航宁夏空管分局拟组织开展2025年应届毕业生春季招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国民用航空西北地区空中交通管理局宁夏分局(简称民航宁夏空管分局)成立于2001年12月17日，隶属于中国民用航空西北地区空中交通管理局，主要负责宁夏管制区的空中交通管理工作；提供日常管制、通信、导航、气象、雷达和航行情报服务；编制宁夏管制区的航行情报、资料；参与搜寻救援活动和本单位日常运行管理，是飞行安全的主要保障部门。
二、民航宁夏空管分局招聘对象及人数
本次拟公开招聘2025年应届毕业生1名，招聘岗位为气象设备维护维修岗。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；
3、遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；
4、应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考，毕业证所载专业应为以下专业之一：
| 气象设备维护维修岗位招聘专业目录（本科） |
080901 |
计算机科学与技术 |
| 080902 |
软件工程 |
|
| 080903 |
网络工程 |
|
| 080904K |
信息安全 |
|
| 080909T |
电子与计算机工程 |
|
| 气象设备维护维修岗位招聘专业目录（研究生） |
0812 |
计算机科学与技术 |
以上专业及专业代码来源为《普通高等学校本科专业目录》（2024年）与《研究生教育学科专业目录（2022年）》；
5、毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学位证书、学位证书；
6、身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
7、报名时须通过全国大学英语四级或六级考试，成绩不低于425分；或通过专业英语四级及以上考试；
8、大学本科生一般不超过24周岁（2001年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1998年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。
四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
本次报名采用线上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2025年5月26日23:59，应聘人员应于报名截止日期前，将《民航宁夏空管分局2025年应届毕业生公开招聘报名登记表》（附件1）、成绩单、英语成绩证书、无犯罪记录证明等相关材料上传至报名系统，逾期不予受理。未按照要求上传附件即视为报名无效，逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理。线上报名地址为：https://eztest.org/manager/student/enroll/5614/。
（二）资格审核
根据岗位要求，对报名人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查的将通过邮件、短信或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查的不再通知。
（三）笔试
1、笔试成绩满分为100分。合格分数线由西北空管局统一划定，淘汰率为10%（四舍五入后取整数）。
2、参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证及准考证，缺少证件的人员一律不得参加考试，不得无差额组织笔试。
3、笔试时间地点（如有变动，另行通知）：
| 招聘岗位名称 |
笔试时间 |
笔试地点 |
| 气象设备维护维修岗位 |
2025年5月30日 |
西安 |
4.相关招聘岗位笔试范围
（1）气象设备维护维修岗位笔试范围包括：通信原理、电路原理（包括数电、模电）、电磁场、信号处理、计算机及网络、英语、行测等相关基础知识。
（四）面试
1、面试为百分制。面试采用结构化方式，主要测评应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力、岗位匹配度等。
2、面试人数根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员（如进入面试名单最后一名成绩并列，一并进入面试环节）。如有考生放弃，则不再递补，不得无差额开展面试。
3、安排入围面试人员须参加心理测评（测评结果仅供参考，不计入总成绩），具体时间另行通知。
4、面试成绩取面试考官打分的平均值，面试成绩平均值低于60分的，视为未通过面试，不再进行综合成绩排名。
5、如遇不可抗力因素，可采取线上面试或其他有效方式开展相应工作。
（五）确定拟聘人员。
根据笔试50%、面试50%的综合成绩对应聘人员从高到低进行排名，并根据拟招聘岗位数量，确定拟招聘人员。
（六）体检
体检参照“公务员录用体检通用标准”，按照1:1（体检者：拟聘人员）组织入职体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者，不再进入后续环节。
因体检不合格或考生放弃等原因产生的空缺，经招聘单位研究后决定是否递补。如有递补，按照综合成绩由高到低的排序递补。
（七）公示
拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）和本单位网站发布，公示7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、英语证书、无犯罪记录证明等相关信息后，正式签订合同。
五、其它事项
1、招聘咨询电话0951-6911037，联系人夏老师。
2、资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。
3、考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。
4、对未通过资格审查、笔试或面试的应聘人员，不再另行通知。
5、请考生保持报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件、短信及电话通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。
6、应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检、复检等费用由应聘人员自理。
