招聘5人1个岗位
为满足骨科作为省级重点学科的发展需要，适应手足外科专科业务发展，更好满足服务临床工作的需求，甘肃医学院附属医院决定面向社会公开招聘非事业编手足外科专业工作人员，现公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘非事业编手足外科专业工作人员5名，均不占事业编制。
二、招聘人员基本条件
报名人员需临床医学本科及以上学历，硕士研究生学习专业方向要与骨科专业保持一致。同时还须具备以下基本条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
2.本科及以上学历，需持有执业范围为“外科专业”的医师执业证。本科年龄30岁以下（1995年3月1日以后出生）；取得中级职称资格或取得硕士学历，年龄40岁以下（1985年3月1日以后出生）；取得副高级及以上职称资格者年龄条件可放宽至45岁以下（1979年3月1日后出生）。
3.在二级甲等及以上医疗单位手足外科专业临床科室工作五年及以上。
4.爱岗敬业，慎独自律，吃苦耐劳，有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
6.有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和相关要求
（一）报名和资格审查
1.报名时间及地点：
2025年2月24日至2月28日18:00前（8:00-12:00，14:30-18:00）
甘肃医学院附属医院行政办公楼210室组织人事科（甘肃省平凉市崆峒区崆峒东路296号）
2.报名方式：
采取现场报名方式。报名人员填写附件2《甘肃医学院附属医院公开招聘工作人员报名登记表》（在甘肃医学院附属医院官网下载），并持本人身份证、大学以来所取得的学历证明、教育部学籍在线验证报告（学信网下载PDF，有效期设置为最长期限）、相关获奖证书、社保缴纳证明。通过国家住院医师规范化培训（以下简称规培）并取得规培合格证者根据相关政策享受“两个同等待遇”政策。原件校验、复印件缴纳存档。本人近期正面免冠1寸照片2张。
应聘人员提交的报名表和证件原件必须一致，所有信息需真实、准确、完整、有效，且符合公告条件。对提供不实信息而影响报名审核结果的人员，一经发现取消应聘资格。
3.资格审查：
医院组织专门人员，对照招聘条件逐一对报名材料进行审查审核，确定面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。
（二）面试
面试主要测评应聘人员的口头表达能力、思维反应、组织协调能力、学术水平、业务能力、工作实绩等。设最低录取分数线60分，根据面试成绩由高到低的顺序确定下一环节人选。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，并当场公布成绩（保留小数点后两位），由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。
（三）体检
体检由医院统一组织，根据应聘人员的成绩由高到低顺序，按招聘人数依次等额确定体检人员。体检、复检费用考生自理，体检时间及地点由医院通知应聘人员。具体体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检不合格者可以在收到体检结果5个工作日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。因不能在规定时间完成体检所有项目、体检不合格及放弃体检等出现空缺时，医院保留按报考岗位总成绩排序，由高到低依次等额递补权利。
（四）考察
体检合格者进入考察程序。招聘领导小组组织，通过采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案等办法，对考察人选进行全面考察。重点考察招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、能力素质、工作态度、现实表现等方面情况。因考察不合格、放弃资格等出现空缺时，医院保留按报考岗位总成绩排序，由高到低依次等额递补权利。
（五）公示与聘用
根据考察结果确定拟招聘人选，在公告发布网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的试用期1个月，试用期满考核合格按规定程序办理聘用手续；对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示及以后环节出现的岗位空缺不再递补。
在学信网未查到学籍信息者不予审批聘用。出现上述情况所签署劳动合同视为无效，且同时医院保留因考生原因导致医院损失（包含但不限于经济损失）的追讨权利。
四、待遇
本次招聘的工作人员，按《甘肃医学院附属医院编外聘用人员薪酬管理办法（试行）》（甘医附院发〔2020〕163号）医院引进或招聘急需的紧缺专业技术人才享受相关工资和社会保险福利待遇。
五、工作要求
（一）严格纪律。严明招聘工作纪律，严格工作程序，对在工作中弄虚作假、违规操作等行为，经查实按照有关规定严肃追责问责。
（二）确保质量。严格资格审查、面试及健康体检等重要环节，严把进人入口关，确保招录质量。
（三）加强监督。为了保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，招聘工作始终在院纪委的监督下进行。
咨询电话：0933-8613718
监督电话：0933-8613716
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