招聘1人1个岗位
为切实加强村干部队伍建设，提升村干部综合素质，经镇党委、政府研究决定公开招聘1名村文书，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
拟新招聘专职化管理的村文书1名。
二、招聘条件
1.综合素质高、具有良好的品行，拥护党的各项方针政策，热爱农业农村工作;
2.拥有西和县户籍;
3.具有大专及以上学历;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下即1990年6月至2007年6月期间出生)，男女不限;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.同等条件下文秘或有文书工作经历的人员优先;
7.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形。
三、招聘程序
此次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、组织考试、综合考察、公示、培训、聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2025年6月20日至6月25日。
2.报名地点：石峡镇党政办(镇政府办公楼一楼)。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供以下资料：(1)本人身份证、毕业证原件及复印件1份;(2)《石峡镇公开招聘专职化管理村文书报名登记表》一份，(3)近期2寸蓝底免冠照片1张。
4.报名不收取任何费用：报名人员须对报名所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消报名资格。
(二)资格审查
报名结束后，由镇党政办进行汇总，初审报考人员资格条件及相关信息，征求镇纪委、公安、综治、信访等部门意见。经查实不符合报考条件的，取消其考试资格，无异议的，组织统一考试。
(三)组织考试
本次考试采取闭卷方式进行，考试项目共设3项，分笔试、机试、面试(领取准考证及考试地点、时间等相关要求另行通知)。笔试主要内容包括政治理论、惠农政策、党务知识、公文写作等内容，机试主要包括计算机文档、表格编辑处理等基础性操作。
(四)综合考察
考试结束后，按照考试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象(成绩并列者一并进入面试)，面试成绩占30%，笔试成绩(包括机试成绩)占70%。面试结束后，镇党委成立考察组进行考察，主要考察报考人员的思想品行、能力素质和群众反映等方面的情况。
(五)聘前公示
综合考试和考察情况确定拟聘用人选，并进行公示，接受群众监督。如有反映存在聘用情况的问题，一经查实，取消其聘用资格，并按照成绩从高到低依次替补。
(六)试用聘用
聘用人员到岗试用3个月，试用期满后，能够胜任岗位的，正式聘用。聘用期间实行一年一考核、一年一聘用，对于考核不合格的将解除聘用。
四、报酬待遇
专业化管理村文书一经录用，享受与村干部同等待遇。报酬发放以现行村干部报酬发放为标准，并随村干部报酬调整同步增长。
五、纪律监督
镇纪委对整个招聘工作进行全程跟踪监督，对招聘工作中违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消考试及聘用资格。
联系电话：0939-6622152
特此公告
