招聘17人13个岗位
为促进横琴粤澳深度合作区（下称合作区）基础教育高质量发展，建设高素质专业化创新型教师队伍，现公开招聘公办小学员额制教师，工作单位为横琴粤澳深度合作区颂琴小学（下称横琴颂琴小学）。现将有关事项公告如下：
一、学校介绍
横琴颂琴小学于2024年9月启用，是合作区民生事务局自主管理的一所公办小学，招收一至六年级学生。横琴颂琴小学借助首都师范大学优质办学力量以及国家重点院校优势学科的学术资源，结合“琴澳一体化”发展形势，为合作区的教育事业注入新的活力和动力。
学校位于合作区中冶逸璟公馆小区旁，占地面积为2.2万平方米，最大办学规模30个班。学校建筑设计融合岭南和现代简约风格，配备多间功能教室、200米环形跑道、足球场、篮球场等硬件配套，设备先进、功能齐全。学校自主研发特色课程共52门，涉及艺术类、语言类、非遗类、科技类、体育类等领域，充分满足学生个性化需求。其中引进社会资源课程12门，学生自主开发课程3门。
横琴颂琴小学以“光文化”为办学理念。用心呵护孩子的童年，精心营造“让每一个孩子都被看见，让每一个孩子都被欣赏，让每一个生命都闪闪发光”的美好教育生态。
“创办一所爱满园、聚精彩、向未来的逐光学校”，是学校的办学目标。“会思考、善沟通、有担当、能创新”是学校的培养目标。“心怀感恩，沐光绽放”是学校的校训。“读懂儿童、静待花开”是学校每一位教师的追求。每个孩子在颂琴乐园里快乐地成长，不断自我超越，成为更好的自己。（更多详情敬请关注“横琴粤澳深度合作区颂琴小学”微信公众号。）
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《横琴粤澳深度合作区2025年公办小学员额制教师招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的2025年应届毕业生及社会上具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）2025年应届毕业生
1.国内普通高等院校毕业生（非在职），应于2025年8月31日前取得相应毕业证、学位证；
2.2024年6月23日至2025年6月23日期间取得国（境）外学历学位的毕业生（非在职），应于2025年8月31日前取得相应证书及教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（二）社会人员
社会人员须于报考首日取得符合报考岗位专业要求的毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。
港澳居民参照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）及本招聘公告相关规定报考。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
5.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。
（二）岗位条件
1.具体岗位条件详见《横琴粤澳深度合作区2025年公办小学员额制教师招聘岗位表》（附件1）。
2.年龄和任职年限计算截至网上报名首日。2025年应届毕业生年龄要求为30周岁及以下，即1995年6月23日（含）之后出生的人员；社会人员年龄要求为35周岁及以下，即1990年6月23日（含）之后出生的人员。
3.所有岗位要求考生具备相应层次及以上的教师资格证，即小学及以上教师资格证。
暂未取得教师资格证的2025年应届毕业生，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考；免试认定教师资格改革的教育类研究生和师范生，可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》或院校关于按期取得《师范生教师职业能力证书》报考。应届生应在2025年8月31日前取得相应层次的教师资格证书才能办理聘用手续。
4.考生所学专业或取得的教师资格证的专业须与报考岗位相符。其中，报考SQXZR11体育教师2岗位的考生，专业主修须为田径或篮球方向。
招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行专业设置。若所学专业未列入《专业参考目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在线下资格复审时提供毕业证书（应届生无需提供）、有院校公章的学业成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.以课程与教学论、学科教学硕士(专业硕士)、小学教育硕士（专业硕士）、小学教育专业报考的人员，专业方向须与报考岗位方向一致。专业未分方向的，仅可报考语文或数学教师岗位。
6.以研究生学历报考的，其本科学历须为全国普通高等院校本科学士学历学位或具有教育部认证的国（境）外本科学士学历学位。
（三）具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近两年内，在公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
岗位人员性质为合作区公办小学员额制教职工，薪酬、福利、激励、培训及日常管理所需经费由合作区财政预算予以保障。拟聘人员与学校签订劳动合同，2025年应届毕业生平均税前年薪范围为16-25万元，社会人员平均税前年薪范围为20-35万元。
符合各项优惠政策条件的拟聘人员，可享受：
（一）合作区引进人才生活补贴（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html）；
（二）个人所得税负超过15%的部分予以免征（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html）；
（三）落户横琴或持有横琴居住证后可申请办理赴澳门旅游“一签多行”签注，一年内不限次数往来澳门地区，通关便利（https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1686079/content.html）；
（四）子女享受公办学校入学保障；子女享受澳门有关高校对横琴户籍考生加分优惠政策。
六、招聘程序
招聘设置网上报名、资格初审、笔试、线上面谈、线下资格复审、面试、体检、签约、考察、公示、聘用等环节。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年6月29日18:00。
2.报名材料：
（1）有效居民身份证正反面；
（2）学历证、学位证（应届生提供学生证等由院校出具的在读证明）。国（境）外取得学历学位人员须同时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；暂未取得国（境）外学历学位认证书的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。
（3）教师资格证。暂未取得教师资格证的2025年应届毕业生，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考；免试认定教师资格改革的教育类研究生和师范生，可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》或院校关于按期取得《师范生教师职业能力证书》报考。
（4）社会人员报考须提供两年及以上中小学任教经历佐证材料（如聘书、岗位工作证明或合同等）以及任教经历对应的社保缴纳记录。
（5）岗位所列其他要求，须提供对应佐证材料。
（6）其他材料（可选项）：教师职称证书、获奖证书、个人业绩报告等其他相关证明材料。
3.报名方式
本次招聘实行网上报名，不设现场报名。考生只能选择一个岗位报考。请考生在报名期间登录报考系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1429），按要求填写报名表并上传相关信息资料。
（二）资格初审
网上报名成功后，合作区民生事务局对考生提交的报名材料进行资格初审。资格初审结果将通过报考系统反馈，考生可在资格初审结束后自行登录系统查看，不另行通知。
资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以线下资格复审结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现个人条件与报考岗位要求不符的，立即取消考试成绩或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。
（三）笔试确认
通过资格初审的考生须按规定时间登录报考系统进行笔试确认并打印准考证。未按规定时间进行笔试确认的考生视为放弃笔试。考生确认参加笔试后，无故缺考，将影响未来两年报考合作区教育系统其他公开招聘。
（四）笔试
笔试采取现场笔试方式进行，在合作区设置考点开展（笔试具体安排和须知详见后续公告）。
笔试主要测试考生的专业素养、综合能力。考生须按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。本次笔试不指定复习用书，不组织任何形式的培训，不收取任何费用。考生须严格遵守各项纪律要求，凡违反考试纪律的，将严肃依规处理。
笔试满分为100分，合格分数线另行公布。各岗位从笔试成绩合格人员中，按成绩从高到低确定进入线上面谈人员，进入线上面谈人员的数量与岗位招聘人数之比为10:1。若进入线上面谈人员的数量与岗位招聘人数之比不足10:1，则按实际人数进入线上面谈；若在划定线上面谈人员时，进入线上面谈的最后一名出现同分，则同分的考生一并进入线上面谈。
笔试成绩、合格分数线及线上面谈有关事宜于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（五）线上面谈
考生按照通知的时间及有关要求参加线上面谈。考官结合岗位特点，通过查阅简历、直接面谈、专业能力测试等方式对考生进行评分，线上面谈满分为100分，70分及以上为合格。各岗位从线上面谈成绩合格人员中，按岗位招聘人数一定比例根据成绩从高到低确定进入线下资格复审人员：岗位招聘人数为1-2人时，按4:1比例入围；岗位招聘人数为3人及以上时，按3:1比例入围。符合条件人数不足比例的，按实际人数进入线下资格复审。考生未能在指定时间参加线上面谈的，视为自动放弃。
线上面谈成绩、线下资格复审及面试有关事宜于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（六）线下资格复审
进入线下资格复审的考生须携带报名表及招聘公告所要求的证明材料原件、复印件，按规定时间、地点由本人亲自到现场进行资格复审，并按照现场指引完成心理测评。所有证明材料的原件在资格复审后当场退回，资格复审结果当场告知。未按规定时间、地点参加资格复审及心理测评者，视为自动放弃。心理测评结果作为确定拟聘用人员的参考依据，不计入考生成绩。
（七）面试
面试采用教学试讲的形式，主要考查考生的教学思想、教学水平及课堂组织能力。考官视情况进行提问，提问环节不计入成绩。
面试满分为100分，70分及以上为合格。从面试成绩合格人员中，按成绩从高到低按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。
考生未能在当天指定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试结束后，面试成绩、进入体检环节名单及体检相关安排于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（八）体检
进入体检环节人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。体检时间及体检医院另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
不按时参加体检或未完成所有体检项目的，视为自动放弃。
（九）签约
进入体检环节人员签订《双方就业协议》。未在规定时间内签订协议的，用人单位有权取消其聘用资格。如体检、考察、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（十）考察
体检合格后，对拟聘人员进行考察。拟聘人员须提供无犯罪记录证明（由户籍所在地公安部门出具）、个人征信证明（由中国人民银行征信中心出具）、个人鉴定材料（应届生提供就业推荐表；社会人员由现工作单位出具）。
（十一）公示
体检、考察合格后确定拟聘人员。拟聘人员名单在合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公示，公示时间为5个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
考生未取得学历学位证书、教师资格证书等岗位要求的资格证明的，暂缓办理聘用手续。
（十二）其他事项
1.本次招聘的教师为合作区公办小学员额制教职工，根据相关规定签订劳动合同，岗位设置试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以继续聘用；经考核不合格的，按规定办理解聘手续。
2.关于递补的说明。因应聘人员在线上面谈、线下资格复审、面试、体检、考察、聘用环节放弃，或线下资格复审、体检不通过，考察结果或公示结果导致不能聘用出现拟聘岗位空缺的，从上一环节成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次递补进入下一环节。
3.资格审查贯穿招聘全过程。考生所提供的材料须真实、准确、有效。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（2）不符合岗位资格条件的；
（3）未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；
（4）考生在考试、体检、考察等过程中作弊的；
（5）未按规定时间报到的；
（6）2025年12月31日前未完成聘用等相关手续的；
（7）不服从组织调配的；
（8）法律法规及其他有关规定不准聘用的。
4.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供联系方式错误或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
未尽事宜，由合作区民生事务局负责解释。
报考咨询电话：0756-8936236
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