招聘1人1个岗位
为全面加强农村基层组织建设，建设一支适应新时代发展、推进乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，根据《甘肃省村级干部管理办法》研究决定，面向社会公开招聘专职大学生村文书1名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘专职大学生村文书1名。专职大学生村文书实行聘任制，占村干部职数。
二、招聘条件
1.政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，事业心责任心强，作风扎实，善于做群众工作；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄在35周岁以下（1990年12月之后出生），华亭市户籍，男女不限；
4.具有全日制大专及以上学历的应往届毕业生，专业不限。
5.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形；
6.无影响招聘和任职的其它问题。
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
1.已经招聘且在岗的大学生村文书；
2.原录聘用的大学生村文书辞职不满6个月的；
3.试用期考核不合格未正式聘用的；
4.被依法剥夺政治权利的；
5.受过刑事处罚的；
6.本人受到党纪政务处分仍在影响期内的；
7.涉黑涉恶涉“村霸”情形的，参加或组织非法宗族宗教活动的；
8.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
9.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；
10.法律法规规定不能参加招聘的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、联合审查、初选人员确定，确定聘用对象等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2025年12月17日至12月21日，共4天。
2.报名方式：应聘人员携带本人身份证、毕业证、户口簿原件、复印件各1份，近期二寸红底免冠正面照片2张，《西华镇西塬村公开招聘大学生村文书报名登记表》到西华镇西塬村村民委员会报名。
（二）初选人员确定
根据招聘大学生村文书计划，按以1：1的比例确定初选人员。同等条件下按以下优先级聘用：
1.西华镇户籍或西华镇居住人员低保户家庭;
2.具有村干部工作经历人员;
3.中共党员。
（三）联合审查
按招聘人数1：1的比例进行联审。联合审查不合格者取消招聘资格。
（四）考察
组织考察组对资格复审通过的初选人员德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察不合格、自动放弃考察资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中等额递补。
（五）确定聘用对象及公示
根据应聘人员联合审查情况，提出拟招聘人员名单，经领导小组审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由领导小组办公室进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中等额递补并进行联审、考察。
公示后，对无异议的人员确定为拟招聘人员。
（六）岗前培训及聘用
公示期满不影响招聘的，安排到村开展工作，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，签订聘用合同。聘用期限为一年，续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。
三、待遇
1.专业化管理村文书纳入村干部职数管理，工资报酬执行村干部待遇标准（现行工资标准为每人每年3万元），并随村干部报酬调整同步调整，工资按月发放。
2.专业化管理村文书享受现行村干部养老保险政策。
3.在不影响所在村正常工作的前提下，公开招聘的专业化管理村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬和待遇于次月终止。
四、注意事项
1.当报名人数与应招聘人数一致或少于应招聘人数时，可直接确定初选人员。
2.本次公开招聘不收取报名费。
3.西华镇公众号“活力西华”是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。
5.本公告由西华镇西塬村村民委员会负责解释。