招聘25人7个岗位
为切实做好临夏双城高级中学紧缺学科教师配备工作，决定面向社会公开招聘事业编制教师25名，现将相关事项公告如下。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵纪守法，品行端正。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法违纪记录。
2.本科生年龄在18周岁及以上、32周岁及以下（1992年6月-2007年6月出生），硕士研究生年龄35周岁及以下（1989年6月-2007年6月出生），博士研究生年龄在40周岁及以下（1984年6月-2007年6月出生）。
3.省部（教育部）共建师范类高校、教育部直属6所师范类高校、“双一流”建设高校师范类专业本科学历学位或普通高校硕士研究生及以上学历学位（须取得师范类专业本科学历学位）。留学回国人员学历专业须符合招聘岗位要求，且须取得经国家教育部留学服务中心认证的学历学位，报考学历毕业院校以当年软科世界大学学术排名（排行榜前500名）为准。
4.招聘岗位专业要求及其他条件详见《临夏双城高级中学2025年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。如报考人员所学专业不包含在岗位要求专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学专业属岗位要求专业类或认定所学专业名称与岗位要求专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，由报考人员提出申请，经临夏双城高级中学教师配备工作专班审核同意后报考。
5.报考人员网上报名时须持有与报考岗位学科一致的高中教师资格证书。未取得教师资格证书的需取得有效期内教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》且取得对应等级的《普通话水平测试等级证书》，考察结束前未持有教师资格证书的将取消聘用资格。
6.对符合招聘条件未就业退役军人在同等条件下优先招聘。
7.有下列情形之一者不得报考或不予招聘：
（1）考察结束前，未取得相应学历学位等相关证件或不具备相关岗位招聘条件的；
（2）截止公告发布日，尚在临夏州内机关事业单位工作的正式职工（含项目人员）；
（3）现役军人、在读非应届毕业生；
（4）在各级各类人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
（5）临夏州2025年“三支一扶”“特岗计划”“大学生志愿服务西部计划”“人才引进”已公示拟录取人员；
（6）因犯罪受过刑事处罚人员、受到党纪政纪处分期限未满人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）提供虚假证件及材料的；
（8）按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定人员；
（9）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；
（10）被开除党籍或公职的；
（11）国家和省州另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
（12）法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名。本次公开招聘采取网上报名方式，每名报考人员限报一个岗位，按以下程序进行：报考人员于2025年6月23日上午8∶30-6月27日18∶00登录临夏州人民政府网（www.linxia.gov.cn）、临夏回族自治州教育局网站（jyj.linxia.gov.cn）、临夏州人力资源和社会保障局网站（rsj.linxia.gov.cn），进入系统注册填写提交报名信息，填报前仔细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件2）和“招聘岗位条件”，并及时提交报名申请。填报过程中，若报考人员存在所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同情况，须上传由毕业院校开具的情况说明和本人所学课程成绩单（情况说明、本人所学课程成绩单须加盖毕业院校公章），上传文件要清晰可辨、正位上传，否则审核不予通过。
（二）资格初审。报考人员提交报名申请相关信息需真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的一切后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的，或伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序，一经发现，取消应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理。报考人员可在提交报名申请后登录系统查询是否通过资格初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位；资格初审未通过或系统未反馈资格初审结果的，可改报其他岗位。报考人员需合理安排填报时间，若最后一天扎堆填报造成提交信息不及时或网络堵塞未填报信息而影响资格审核无法考试的，责任自负。
（三）报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经报考人员申请可更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中有明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字，其他报名信息不得更改。报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》（附件3）及相关证明资料，经双城高中招聘小组（临夏市西关路132号）审核后方可修改，修改时间为2025年6月23日上午8:30-6月27日16∶00，逾期不予受理。
（四）报名缴费。事业单位公开招聘工作人员报名考试收费标准参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》（甘发改收费〔2019〕422号）执行，考试费收费标准为每人次150元。通过资格初审报考人员，应于2025年6月23日上午8∶30-6月28日中午12∶00登录报名系统按提示缴纳费用，确认缴费结果。未按规定时间、标准缴费的，视为自动放弃考试资格。因个人原因放弃考试的人员不予退费。
（五）查询报考人数和准考证打印。报考人员可通过临夏州人民政府、临夏回族自治州教育局及临夏州人力资源和社会保障局网站查阅各岗位报名情况，最后一天报名情况不公布。缴费成功的报考人员于2025年7月6日上午8∶30-7月12日上午9∶00，自行登录报名系统查询或打印，并妥善保管，后续资格复审、考察、体检等环节均须使用。
（六）笔试。笔试时间为2025年7月12日（周六），具体时间地点以《准考证》为准。笔试采取闭卷形式，满分为150分。考试范围为教育基础知识和学科专业知识。笔试开考比例按照招聘岗位计划数与报名人数1∶3的比例确定，岗位报名人数达不到开考比例的，考生全部进入笔试。本次笔试采取“裸考”方式进行，报考人员携带准考证、有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得进入考点。身份证遗失或过期的报考人员需在参加笔试前到公安机关补办有效临时居民身份证。笔试成绩于2025年7月20日前在临夏州人民政府、临夏回族自治州教育局及临夏州人力资源和社会保障局网站公布。
（七）资格复审。按照招聘岗位计划数与报考人员数1:3的比例，将考生笔试成绩由高分到低分依次确定进入资格复审人员。对达不到1:3比例的招聘岗位，参加笔试人员全部进入资格复审。笔试缺考、违纪或成绩为0者，不得进入资格复审。资格复审计划于2025年7月21日-23日（上午8:30-18:00）开展，采取线上方式进行，复审时报考人员需将相关证件和材料上传到报名系统。复审材料具体为：①提供与网上报名信息相一致的身份证、学历学位证书；②与报考岗位学科一致的高中教师资格证书；③未取得教师资格证书的需提供有效期内教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且取得对应等级的《普通话水平测试等级证书》；④笔试准考证、毕业院校所属学院开具的师范类专业本科盖章证明材料；⑤机关事业单位及国企正式职工需按人事管理权限提供单位同意报考盖章证明。报考人员资格复审未通过或放弃资格的，按同岗位考生笔试成绩依序等额递补。
（八）面试。面试人选按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3比例确定。达不到1:3面试比例的岗位，按各岗位实际参加笔试人员末位成绩划定最低控制分数线。参加面试人员名单、面试时间、地点在临夏州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站、临夏州人力资源和社会保障局网站公布，具体面试时间和地点以《面试通知书》为准。参加面试时，报考人员需持本人有效居民身份证原件、准考证，身份证遗失或过期的报考人员需在参加面试前到公安机关补办有效临时居民身份证，两证不全者不得参加面试。本次面试采取现场抽题、现场备课、现场讲课方式进行，面试内容以临夏州现行使用的普通高中教材为准，未按抽取题本备课和讲课的报考人员，面试成绩计零分。备课时间20分钟，面试时间10分钟，面试分值为百分制，讲课所需教具统一由考点办提供，报考人员不得自行携带教具参加面试。报考人员在备课或面试过程中，不得表述姓名、家庭背景等信息，否则按面试违纪处理。报考人员完成备课教案后，进入面试考场前由工作人员审核教案，并现场复印教案（不含原件）提供考官使用，面试结束后，报考人员不得将教案带出考场，否则按面试违纪处理。面试最低控制分数线为80分，低于80分者不进入下一环节。
（九）最终成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生最终成绩。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×2/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现最终成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采用加试面试的方式确定排名。最终成绩末位并列且有退役军人参加的，退役军人优先进入下一环节。面试缺考、违纪或面试成绩低于80分者，不计算最终成绩。
（十）考察。按照进入考察环节人数与岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察环节人员。考察时报考人员需按要求准备相关材料，具体考察时间、地点、提供材料和考察内容以临夏州人民政府、临夏回族自治州教育局及临夏州人力资源和社会保障局网站公布为准。除公告规定的不得报考或不予招聘的人员外，其他符合招聘条件的已就业人员，须在考察结束前提供解除、终止劳动（聘用）关系的证明。报考人员如在规定时间内不能提交考察相关资料的，按自愿放弃对待。发布公告所列明的所有招聘条件须在考察结束前取得为准，考察结束后取得的视为无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。报考人员考察不合格或放弃考察资格的，将按程序取消聘用资格，按同岗位报考人员最终成绩依序等额递补。
（十一）体检。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。体检和复检费用按照体检机构收费标准由报考人员承担。报考人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，取消聘用资格。报考人员体检不合格或放弃体检资格出现空缺的，按该岗位最终成绩由高到低顺序依次等额递补，只进行一次。
（十二）公示。资格复审、考察及体检合格的拟聘用名单，将在临夏州人民政府、临夏回族自治州教育局及临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合聘用规定的，取消聘用资格；一时无法查实情况的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
三、审批、聘用
经公示无异议后报州政府研究审定，由用人单位办理聘用手续。用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。聘用人员上岗前，须参加岗前培训。双城高中聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用教师服务期限为五年，服务期限内不得调离招聘单位或参加其他招聘考试。招聘单位与聘用人员需签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。
（二）凡在招聘过程中弄虚作假者，影响招聘工作的一经查实，取消报考资格和聘用资格，所缴费用不予退还，情节严重的，按相关法规要求追究相关责任人责任。
（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
本次招聘工作在临夏双城高级中学教师配备工作专班统一领导下进行，州纪委监委派驻州教育局、州人社局纪检监察组全程监督，州教育局、州人社局负责具体组织实施。为保证招聘工作公正公平，本次招聘各环节将及时在临夏州人民政府、临夏回族自治州教育局及临夏州人力资源和社会保障局网站公布，接受社会监督。
本公告未尽事宜，由临夏双城高级中学教师配备工作专班研究确定并解释。
咨询电话：
临夏州教育局0930-6214328
临夏州人社局0930-6228643
监督电话：
州纪委监委派驻州教育局纪检监察组0930-6225687
州纪委监委派驻州人社局纪检监察组0930-6219961
