招聘121人29个岗位
中国铁路广州局集团有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次计划招聘121人，招聘岗位、学历、专业、人数及工作地点等具体内容详见附件。
二、报名应聘条件
应聘人员需同时满足以下条件：
1．2024年、2025年毕业（须于2025年8月31日前取得毕业证书）,列入国家招生计划的研究生和全日制普通高等院校本科毕业生，或经教育部学历学位认证的归国留学生。
2．政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。
4．身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，部分岗位要求辨色力正常（无色盲色弱），详见附件。
5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境等。
6．符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件。
三、招聘流程
招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、笔试遴选、现场资格复审、面试考核、结果公示、签约录用等，各环节具体事项、时间安排等将在公司招聘网发布通知。
1．网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网（https://gtgrs.gzrailway.com.cn）诚信注册报名。报名时间为2025年5月9-16日。程序如下：
（1）注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册（请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆），按系统提示真实、准确填写个人信息，上传附件资料须清晰、完整，资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。上传资料如下：
①身份证正、反面；
②学历或学籍证明材料（其中国内已毕业的上传教育部学历证书电子注册备案表，国内尚未毕业的上传教育部学籍在线验证报告，归国（境）的上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；其中研究生学历还须填写并上传本科学历证明材料）；
③成绩单（须涵盖在校主要课程的最新成绩，加盖学校相关管理部门公章）；
④毕业生就业推荐表（须加盖学校相关管理部门公章，其中归国（境）留学生无须上传）；
⑤体检报告（六个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中身高、体重、血压、辨色力、裸眼视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目，报告必须有检查结论）。
其中非中文资料还须同时提供正规公司盖章的翻译件。
（2）申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2025年招聘普通高校毕业生公告（四）”对应岗位，每人限报1个。
（3）打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中下载本次申报岗位的报名表（广州局集团公司高校毕业生招聘报名登记表），核对信息并签名确认。
2．网上资格初审与筛选。报名截止后，根据招聘岗位条件和报名情况，对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加笔试。
3．笔试遴选。通过资格初审的应聘者在招聘网下载准考证，按公司通知参加笔试。笔试采取闭卷机考方式。笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位拟录用人数2倍确定下一环节入围人选（末位同分同时入围），不足2倍的全部入围。
4．现场资格复审。复核应聘者以下资料：
（1）本人签名确认的报名表；
（2）身份证原件与复印件；
（3）学历或学籍证明材料原件与复印件；
（4）毕业生就业推荐表原件与复印件；
（5）成绩单原件与复印件；
（6）体检报告原件与复印件；
（7）全国普通高等学校毕业生就业协议书原件（所在学校采取网络方式签约的，则提供本人签约状态截屏图片或学校有效证明）；
（8）其余证明本人资历、能力的证书资料可在面试时提供。
归国留学生无需复核就业推荐表、就业协议书，所有非中文资料须对应提供正规公司盖章的翻译件。
5．面试考核。面试成绩采用百分制，低于60分直接淘汰。面试成绩60分及以上的，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，根据岗位招聘计划人数按总成绩由高到低顺位确定拟录用人选。末位同分的，笔试成绩高者入选。招聘岗位未录满时，按总成绩在符合同专业要求的面试者中实行同类岗位递补。递补后岗位空缺较大的，可视情况组织递补面试考核，参考笔试成绩顺位按岗位缺口人数2倍确定递补考核人选。
6．公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、广州局集团公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，国内毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，归国留学生签订两方就业协议，办理录用手续，暂定2025年7月报到入职。
四、其他事项
1．本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2．应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，及时查阅招聘网、邮箱、短信通知，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未按公司通知要求参加招聘各环节审核、考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司恕不另行通知。
3．应聘者应诚实守信，对填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘者弄虚作假、营私舞弊或不符合招聘条件的，取消其应聘或聘用资格。
4．本公司不委托第三方招聘，招聘全程不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
5．本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。
6．招聘毕业生唯一咨询电话：020-61323431；咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30—17:00；联系人：夏老师。
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