招聘19人6个岗位
为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划安排部署，深入推进新时代人才强县建设，进一步优化我县卫生人才队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等规定，结合我县实际，决定组织德庆县人民医院赴有关高校现场招聘医疗卫生技术人员19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
德庆县人民医院是德庆县卫生健康局所属公益二类事业单位，是集医疗、保健、康复、教学、科研于一体的二级甲等综合医院，承担临床医疗、护理、教学、科研、预防、保健、康复以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援等任务。
二、招聘岗位
本次招聘岗位6个，招聘人数19人。（详见附表1）
三、招聘对象
本次招聘对象为普通高校应届毕业生。包括：
(一)国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生（非在职）。
（二）国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
（三）2023年1月1日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
（五）面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2025年1月1日至首站报名首日培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
2025年定向生、委培生原则上不得报考。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄18至35周岁，硕士研究生学历放宽至40周岁，博士研究生学历的放宽至45周岁，年龄计算截止时间为首站报名首日。
7.岗位所需的其他条件；
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报考人员年龄和相关证明材料计算截止日期的时间为本次招聘首站报名首日的前一天。
五、报名
（一）报名方式
本次招聘实行网络报名。
1.电子邮件报名：报考人员可将报名材料发送至德庆县人民医院人力资源科电子邮箱（dqxrmyy7799246@163.com）。
2.本次招聘在桂林医学院临桂校区、肇庆医学院新区校区、右江民族医学院等3所院校设点招聘。经现场资格审核，符合报考条件的考生方可参加考试。
（二）报名时间
本次招聘按顺序进行。首站高校招聘结束后，如已完成招聘计划岗位任务的，不再赴下一高校进行招聘；如仍有岗位空缺，未招满的岗位继续按顺序赴下一站高校进行招聘。（以下事项如有变化，由招聘单位另行通知）
1.桂林医学院临桂校区
电子邮件报名时间：2025年5月22日—28日。
现场资格审核时间：2025年5月29日08：30-11：00时。
现场资格审核地点：桂林医学院临桂校区即广西桂林市临桂区临桂镇致远路1号（具体地点另行通知）。
2.肇庆医学院新区校区
电子邮件初定报名时间：2025年6月9日—13日。
现场资格审核时间：2025年6月14日08：30—11：00时。
现场资格审核地点：肇庆医学院新区校区即广东省肇庆市肇庆新区丰乐路12号（具体地点另行通知）。
3.右江民族医学院
电子邮件初定报名时间：2025年6月20日—26日。
现场资格审核时间：2025年6月27日08：30-11：00时。
现场资格审核地点：右江民族医学院即广西百色市右江区城乡路98号（具体地点另行通知）。
（三）现场资格审核要求
所有报考人员须在规定时间内携带相关资料参加现场资格审核，经工作人员现场审核，对符合资格条件的发放准考证，按现场通知要求参加考试。未在规定时间内参加资格审核的视为自动放弃报考资格。
（四）报名材料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），报考人员按要求填写相关信息，粘贴本人近期免冠证件照。
2.有效期内的二代居民身份证。
3.尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生须提供盖有学校公章的《普通高校毕业生就业推荐表》。
4.国（境）外学历、学位人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
5.报考人员近期大一寸彩色免冠近照2张。
6.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员，提供服务单位证明材料或考核合格的证书。
7.其他要求：（1）资格审核贯穿本次招聘全过程。报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（2）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
六、考试
报考人员须按照事业单位公开招聘有关规定参加笔试、面试、体检、考察等工作程序。
考试按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均划定为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。
（一）笔试
1.考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要为医学基础知识等。
2.考试形式：采用闭卷形式。
3.笔试时间和地点：
（1）桂林医学院临桂校区
时间：2025年5月29日下午（具体时间另行通知）。
地点：桂林医学院临桂校区即广西桂林市临桂区临桂镇致远路1号（具体地点另行通知）。
（2）肇庆医学院新区校区
初定时间：2025年6月14日下午（具体时间另行通知）。
地点：肇庆医学院新区校区即广东省肇庆市肇庆新区丰乐路12号（具体地点另行通知）。
（3）右江民族医学院
初定时间：2025年6月27日下午（具体时间另行通知）。
地点：右江民族医学院即广西百色市右江区城乡路98号（具体地点另行通知）。
（二）面试
1.面试时间及地点：现场另行通知。
2.入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评报考人员的综合素质和专业能力。
4.成绩公布：面试成绩在面试结束后向报考人员本人公布。
（三）考试综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位）。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。考试总成绩及入围体检人员名单于所有面试结束后向考生公布。
七、签约、体检与考察
笔试、面试结束后，根据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人选（如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试）。
确定入围体检人选需按规定时间内办理签订协议手续，逾期没有签订三方就业协议的，视为自动放弃拟聘资格，由此造成的岗位空缺，招聘单位可结合实际情况，现场决定是否进行递补（如需递补，依考试综合成绩从高分到低分进行递补）。
（一）入围体检的应聘人员，由用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施体检。
（二）体检时间、地点另行通知。
（三）体检合格的应聘人员确定为考察对象，由用人单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》组织考察。港澳居民还应按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。
八、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在肇庆市德庆县政府门户网（http://www.gddq.gov.cn/）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）聘用人员的待遇按国家、省有关事业单位工作人员工资福利政策执行。
（三）聘用人员从聘用之日起，3年内考取执业医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。聘用人员聘用后应在招聘单位服务不少于5年。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）请报考人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本次公开招聘公告由德庆县卫生健康局和德庆县人民医院负责解释、德庆县人力资源和社会保障局负责指导监督，并接受社会各界监督。
咨询电话:0758-7767548（德庆县卫生健康局人事股）
咨询电话:0758-7799246（德庆县人民医院人力资源科）
监督电话：0758-7732172（德庆县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
附件
