招聘6人4个岗位
根据东区街道教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘公办中小学编外合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘公办中小学编外合同制教师6人，具体招聘岗位、人数及岗位要求见《中山市东区街道2025年公开招聘中小学编外合同制教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.具备良好的品行和职业道德，无违法记录；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.取得与所聘岗位相对应的教师资格证；其中应聘卫生与健康岗位需持有执业医师资格证或护士执业资格证。
2.具有大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
3.普通话要求：二级乙等及以上（应聘卫生与健康岗位除外）。
4.教师年龄在35周岁以下（1989年5月15日后）。符合以下条件之一的，可放宽40周岁以下（1984年5月15日后）：
（1）获得市级课堂教学比赛二等奖及以上的；
（2）取得副高级技术职称及以上的；
（3）具有研究生及以上学历的。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.因受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪被行政拘留、司法拘留或收容教育以及正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至5月25日17:30。
2.报名方式：点击下方链接或二维码报名，按要求填写报名信息。
网上报名链接及二维码：
https://www.wjx.top/vm/t9wCReK.aspx
（二）专业能力测评
1.确定入围测评人员。
招聘单位根据应聘者的专业匹配度和综合素质情况等，择优确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数按1:5比例择优确定各岗位入围考试人数，符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考试。提前3天以电话通知入围考试人员有关测评事项，应聘者未按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
2.专业能力测评（满分100分）
测评采用面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。
3.确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
（三）体检。根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象（考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象），体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）>的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。
（四）政审。对拟录人员进行政审。
（五）聘用。经体检和政审结果合格，按规定程序报东区街道党工委审批，审批同意后办理聘用手续。
（六）递补。因应聘者体检或政审不合格、自愿放弃或发现影响录用情况的，根据成绩由高到低依次递补。
四、薪酬待遇及管理
按本街道公办中小学编外合同制教师薪酬待遇执行。
编外合同制教师按照《东区公办中小学编外聘用制教师管理办法(试行)》有关规定进行管理。
五、其他事项
（一）有下列情形的应聘者，取消聘用资格
1.未在规定的时间内报到者；
2.不服从组织调配者；
3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者；
4.放弃聘用资格者；
5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）考生注意事项
1.参加考试时，考生须携带本人身份证于考试当日指定时间在考试地点报到。考试开始后，凡未按时报到的考生一律按自动放弃处理；
2.考生在考试过程中（包括候考期间），严禁使用移动电话等通讯工具，违者一经发现，即取消考试资格；
3.各考场考生按抽签序号确定考试次序；
4.听从工作人员指挥，由工作人员按次序带入考场；
5.考试前自觉在备考室内等候，不得离开备考室；
6.考生考试结束后，应立即离开考试地点，不得在考场附近逗留。
（三）招聘单位将在本次招聘未入围的考生中择优推荐成为东区街道公办学校临聘教师。
