招聘10人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，中原关键金属实验室2025年面向社会公开招聘工作人员10名。
一、招聘单位基本情况
中原关键金属实验室（以下简称“实验室”）是由河南省批准设立具有独立法人资格的新型研发机构，属于公益二类事业单位，主管单位为河南省科学技术厅；由郑州大学牵头组建、联合三门峡市政府共建，中国有研科技集团有限公司、中国钢研科技集团有限公司等10余家企业参建，实行理事会领导下的主任负责制。实验室围绕关键金属与材料领域，聚焦六个研究方向（关键金属绿色低碳超常富集提取、关键金属冶金与深度分离纯化、关键金属(合金)与氧化物靶材料、关键金属新材料与交叉科学、关键金属循环与材料再生、关键金属资源与材料战略）开展原创性理论、颠覆性应用技术研究、攻克国家层面“卡脖子”技术研究难题，致力于建设国家级关键金属创新高地，打造国际一流的关键金属科研创新平台、产业孵化平台和智库咨询平台。
实验室汇聚了一批关键金属领域高水平学科带头人和学术骨干，其中在职与特聘两院院士6人，国家杰青3人，长江学者10人，博士学位科研人员80余人。选冶、高端新材料研究取得系列重大成果。
二、招聘工作组织领导
实验室成立主任委员会，由实验室执行主任担任组长，分管人事副主任担任副组长，成员由相关部门负责人组成，人力资源部具体负责招聘的组织和协调工作。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针政策；
3.具有良好的品行、热爱岗位工作；
4.具备关键金属领域相关专业知识或技能，适应岗位要求的身体条件；
5.具有良好的英文读写能力和沟通能力；
6.具有良好的论文发表情况和参与承担重大科研项目经历；
7.符合岗位所需要的其它条件，特殊优秀人才根据实验室发展需要可适当放宽条件。
