因学院工作需要，决定面向社会招聘编制外工作人员，现将具体事项公告如下：

招聘岗位及数量

行政职员(工程造价)1名

宿管员4名

基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为。

2.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3.具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任相应岗位工作。

4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合岗位所需的学历及其他特殊要求，具体见《招聘岗位资格条件一览表》(附件1)。

薪酬待遇

本次招聘人员用工性质为合同制聘用人员(不占事业编制)，实行合同制管理(试用期2个月)。受聘期间薪酬待遇：

行政职员，本科学历约8.5万元/年;宿管员，约5万元/年。

报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2025年12月31日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者下载并填写《求职登记表》(附件2)，在报名截止日期前将相关报名材料压缩打包，以“岗位+姓名”命名后发送到指定电子邮箱(qyjs509@163.com)。

3.报名材料：《求职登记表》、本人有效身份证复印件、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(报考人员需自行登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行验证，并下载打印)或广东技工院校毕业学生证书查询结果(在广东省政府主办的“粤省事”移动政务服务平台查询，通过微信小程序搜索【粤省事】进入，点击【办事】【人才与就业】【人才服务】【专业证书查询】【技校毕业证书】输入姓名、身份证号或毕业证书编号查询)、相关技能等级证或职称证等扫描件，供学院初步审核使用。面试时还需提供以上报名材料的原件及复印件。

应聘者须对所填报及提交的资料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消录用资格。

面试时间及方式

1.面试时间

学校对报名材料初步审核后，于2026年1月6日前通过电话通知应聘者到校参加面试。

具体面试时间以电话通知为准(初定1月9日)。

2.面试方式

(1)行政职员：实操+从业素质测试。

(2)后勤工作岗位(宿管员)：体能测试+从业素质测试。

确定拟聘人员

学院根据应聘人员面试成绩综合评价并确定拟聘人员。拟聘人员入职报到时必须持有近六个月三甲医院出具的体检报告，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(附件3)执行。体检费用由应聘人员承担。拟聘人员主动放弃聘用或体检不合格的，由我院按面试综合成绩高低依次递补人选。