招聘若干人4个岗位
一、专业护士
（一）岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康。三甲医院出具近三个月的"体检合格"证明材料。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.护理学专业；
4.护理本科学历及以上，**学历全日制大专及以上；
5.护士以上专业技术资格，执业证在有效期内；
6.工作经历：近3年，三甲医院从事临床护理工作满2年，目前仍在二甲及以上医院从事临床护理工作（全日制硕士研究生免）；
7.年龄：30岁以下（硕士35岁以下）。
以下岗位均须符合上述条件。
| 岗位表 |
||||||||
| 序号 |
岗位名称 |
院区 |
岗位条件 |
|||||
| 名额 |
学历 |
学位 |
专业 |
**低专业技术资格 |
与岗位有关的其他条件 |
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| 1 |
急诊科护士 |
龙华医院、大鹏医院 |
10 |
本科及以上 |
无 |
护理学 |
护士职称及以上 |
30岁以下，男士优先；2年以上三甲综合医院急诊科工作经历；本科学历；应届护理研究生免工作经验。（特别**者适当放宽） |
| 2 |
康复专科护士 |
龙华医院、大鹏医院 |
8 |
本科及以上 |
无 |
护理学 |
护士职称及以上 |
30岁以下，近三年内两年以上三甲医院工作经历；护理学硕士或有专科护士证书者优先。 |
| 3 |
DSA |
龙华医院、大鹏医院 |
1 |
本科及以上 |
学士 |
护理学 |
护师以上职称 |
三甲医院临床工作5年以上，具有DSA工作经验，工作态度积极认真，本科学历，30岁以下。 |
| 4 |
病房护士 |
龙华医院、大鹏医院 |
若干 |
本科及以上 |
无 |
护理学 |
护士职称及以上 |
- |
（二）相关证件、资料要求：
1.岗位应聘报名表、应聘信息汇总表；
2.身份证正反面；
3.学历证、学位证、学历验证证明、学位验证证明；
4.护士执业证；
5.专业技术资格证；
6.工作经历证明；
7.证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料（有则提供）；
8.聘书、论文、科研成果、荣誉（奖状）证书等证明材料可自愿提供。
（三）薪资福利：
1、薪资待遇：面议。
2、福利待遇：①.每月餐补；②.节日工会福利；③.五险一金。
（四）有意应聘者：
①本科生：请下载并填写附件1:《岗位应聘报名表》，附件2《应聘信息汇总表》并附身份证、学历学位证、学历验证证明、学位验证证明、护士执业证、专业技术资格证、工作经历证明等电子扫描件，发送至邮箱s2yyhlb@163.com。邮件标题命名为“专业护士+本人姓名”。
②研究生：请填写附件3：《（研究生）护士岗位应聘报名表》，附件2《应聘信息汇总表》并附身份证、学历学位证、学历验证证明、学位验证证明、护士执业证、专业技术资格证、工作经历证明等电子扫描件，发送至邮箱s2yyhlb@163.com。邮件标题命名为“专业护士（研究生）+本人姓名”。
二、护理岗培生
（一）岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康。三甲医院出具近三个月的"体检合格"证明材料。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.2026届应届毕业生；
4.专业要求：护理学专业或助产专业；
5.**学历为全日制四年制本科（不包含专升本、专接本、专转本、专套本等），学信网或教育部可验（入职时需提供相关材料）；
6.学士学位，学信网或教育部可验（入职时需提供相关材料）；
7.大学期间成绩**无挂科（需提供在校学习成绩单）；
8.通过CET4级及以上（需提供CET4级成绩单），其它语种需等同于此级别。
（二）相关证件、资料要求：
1、护理岗培生应聘信息报名表、应聘信息汇总表；
2、身份证正反面；
3、毕业就业推荐表；
4、大学成绩单（需盖公章）；
5、英语四级或六级证书；
6、大学期间获奖证书（有则提供）。
（三）薪资福利：
1、薪资待遇：7-10w/年。
2、岗培满1年择优转聘为护士待遇。
3、五险一金。
（四）有意应聘者请下载并填写附件2:《应聘信息汇总表》，附件4《2026年护理岗培生应聘报名表》并附身份证、毕业生就业推荐表、大学成绩单（需盖公章）、英语四级或六级证书等电子扫描件，发送至邮箱s2yyhlb@163.com。邮件标题命名为“2026年护理岗位培训学员+本人姓名+医学人才网”。
三、报名注意事项
1.请严格按照岗位要求报名。个人条件与岗位要求不符的，资格审查不予通过；
2.报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消报名资格；
3.报名人员提供的联系电话、邮箱应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。
四、确定面试人选
根据招聘条件，对简历进行择优筛选，对报名人员相关材料的真实性与准确性进行审核并确认。资格审核通过者以电子邮件的方式发放面试通知；资格审核不合格的，不予进入面试环节。面试人选标准参照《岗位表》要求确定。
资格审核贯穿公开招聘全过程。
五、面试及考核
一般采取线上面试形式，具体细节会通过邮件通知。由医院对资格审查结果合格的面试人选进行面试。
面试结果将通过邮件或电话通知，通过面试的人员，由临床专科组成考核小组，根据拟聘岗位条件，对应聘者进行临床技能水平和适岗能力考核。根据面试及考核结果，确定拟录用人选。
六、聘用
（一）拟录用人员名单在深圳市第二人民医院官网公示，公示时间为5个工作日。拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，不违反关于聘用、回避等有关规定的，且符合岗位要求者，由本单位在规定时间内办理入职手续。入职手续的相关信息会通过邮件通知。
（二）拟录用人员应在规定时间内到我院报到，无正当理由或虽有正当理由但未经我院批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
（三）咨询电话：0755-83003413，83366388-2207
七、本公告由深圳市第二人民医院负责解释。
