招聘1人1个岗位
为加强珠海市振平投资控股有限公司队伍建设，满足高质量发展需要，现面向社会公开招聘财务经理1名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及薪酬
财务管理部经理1名，薪酬待遇按照有关规定执行。
二、招聘条件
应聘人员须同时符合下列基本条件和岗位资格条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，有高度的事业心和责任感；
3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
4.无犯罪记录。
（二）岗位资格条件
除满足基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业或技能条件，详见《珠海市振平投资控股有限公司公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）；
（三）有下列情况之一的，不接受报考
1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。
三、招聘程序
（一）应聘报名
报名时间：2026年3月18日9:00至2026年3月22日18:00。
报名方式：采用线上报名。应聘人员请在报名期内，将以下材料扫描件按顺序整理成一个PDF文档，以“应聘财务经理+姓名”格式命名，发送至报名邮箱：zhzhenpingrenshi@163.com。
（1）《应聘报名表》（附件2，报名者须在“本人承诺签名”处亲笔签名）；
（2）有效居民身份证（正反面）；
（3）学历、学位证书；
（4）相关职业资格证书；
（5）专业技术职称证书；
（6）工作经历证明（劳动合同、社保缴纳记录或单位证明等）；
（7）其他能证明个人能力或业绩的材料。
（二）资格初审
招聘单位将对报名材料进行资格初审，初审结果将通过报名邮箱或电话反馈。报名资料不全且不能在资格复审结束之前补全的，取消资格。
资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
（三）综合考评
综合考评采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试：笔试为闭卷形式，满分100分，合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：笔试合格人员进入面试环节。面试满分为100分，合格分数线为60分。
3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分。综合成绩及入围下一环节名单将在面试结束后公布。
（四）背景调查
根据综合成绩排名，对排名第一且面试合格的候选人进行背景调查。主要核查其身份信息、学历学位、工作履历、职称证书的真实性，了解其在原单位的工作表现、职业道德、遵纪守法等情况。
（五）体检
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。
（六）确定拟聘人选与公示
根据综合成绩、背景调查和体检结果，确定拟聘人选。并对拟聘人选名单进行公示，公示期为3个工作日。
（七）录用审批与入职
公示无异议后，由振平公司人力资源部按相关规定履行报批手续。
在获得上级主管部门书面批复后，由振平公司人力资源部向拟聘人员发放录用通知书。拟聘人员应按通知要求报到，并按规定办理入职手续。
（八）递补
因应聘人员体检、考察不合格，或在招聘任一环节（公示、聘用、试用期等）拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩从高到低依次递补。若因递补人员的笔试或面试表现与岗位资格条件不太相符等原因，可保留该岗位空缺，重新进行公开招聘。
四、注意事项
1.应聘者须对提交所有材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘资格条件的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.招聘各环节的通知、公告及结果将通过报名时指定的渠道发布，请应聘者密切关注并保持通讯畅通。因个人原因未能及时接收信息而影响聘用的，责任自负。
3.本公告由珠海市振平投资控股有限公司人力资源部负责解释。
五、联系方式
电话：13544917481/13726258682
邮箱：zhzhenpingrenshi@163.com
时间：9:00-12:00，14:00-18:00
纪检监督电话:13544941924
