招聘32人19个岗位
为深入实施“百万英才汇南粤行动计划”，加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，以人才赋能推动德庆高质量发展，持续优化教育人才队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定，结合实际工作需要，德庆县教育局决定组织下属事业单位开展2025年下半年公开招聘教师工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况和岗位
香山中学（高中部）、孔子学校（高中部）、职业教育中心隶属肇庆市德庆县教育局管理，三所学校均为正科级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责高中和中职教育教学工作。三所学校共招聘教师共32名，其中香山中学（高中部）招聘15名，孔子学校（高中部）招聘15名，职业教育中心招聘2名，具体招聘岗位详见《2025年“粤聚英才·粤见未来”肇庆市德庆县教育局所属事业单位下半年公开招聘教师公告岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象
招聘对象为普通高校应、往届毕业生(非在职），含符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的港澳应、往届毕业生。（具体要求详见《岗位表》）。其中：
（一）2025届普通高校毕业生（非在职）须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）普通高校往届毕业生（非在职）须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。毕业时间以毕业证书或学位证书落款时间为准。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考年龄在18至35周岁（即1989年7月16日至2007年7月15日期间出生）；
7.具有相应的教师资格证书；
8.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
（一）报名时间
2025年7月17日8：30至7月23日17:30。
（二）报名方式
本次招聘实行网络报名。应聘人员登录德庆县教育事业单位报名系统（https://www.sydwzk.cn/gddqxjyjxbngkzp2025）进行报名。按网上提示方法进行注册、填写个人资料信息并且完成网上报名，逾期不接受报名。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。
注意事项：
1.仅限网上报名，不接受应聘人员现场报名，每位应聘人员只能选报一个招聘岗位。报名系统根据应聘人员的报名表、居民身份证号等资料，对应聘人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任一条件的，均不接受报名。
2.报名系统将对应聘人员提交的资料进行审核。未通过初审的，不能继续报名。应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。由于不符合招聘公告要求导致报名不成功的，责任由应聘人员自负。
（三）打印准考证
打印准考证时间以德庆县教育局在德庆县人民政府网站发布的公告时间为准。届时由考生在德庆县教育事业单位报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
五、考试
本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1、笔试时间：以准考证规定时间为准。
2、笔试地点：以准考证规定地点为准。
3、考试内容：教育教学综合知识。
4、笔试采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，笔试成绩合格分数线为60分。
5、笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在德庆县人民政府网站（网址：https://www.gddq.gov.cn/）统一公布，应聘人员可通过网站查询本人笔试成绩及岗位排名。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内申请核查。
（二）面试
1.入围面试人员
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审
面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。入围面试人员需携带资料到指定地点参与现场审核（时间、地点另行通知）。入围面试人员提交的个人信息必须真实、准确。对伪造或变造有关证件、材料、信息，开具各种虚假证明的，一经查实，取消报考资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃面试资格；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织
现场面试采取结构化方式进行。面试满分100分，面试成绩合格分数线为60分（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。
（三）考试综合成绩计算
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
六、体检与考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格应聘人员中等额确定体检、考察人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。
七、公示与聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在德庆县人民政府网站（网址：https://www.gddq.gov.cn/）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
八、递补
出现下列情形之一的，可由招聘单位提出意见报德庆县教育局在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）应聘人员报名前应认真阅读本公告、岗位和报考指南。
（二）本次招聘事业单位工作人员服务招聘单位不少于5年。
（三）请报考人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。报考人员需携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）参加考试。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
本公告由德庆县教育局负责解释（电话：0758-7788501）,德庆县人力资源和社会保障局负责指导监督（电话：0758-7732172），并接受社会各界监督。
附件
