招聘1人1个岗位
为深入贯彻落实国家“一带一路”战略部署，加快推进博乐边境经济合作区高质量发展，现根据《博乐市加快园区管理制度改革推动园区高质量发展实施方案》（博市党办发〔2025〕3号）文件精神，结合园区“引人聚才”战略需求，面向社会公开竞聘1名优秀人才。我们以开放的胸怀、创新的机制、优厚的待遇诚邀各界英才加入，共同书写边合区跨越式发展的新篇章！
一、竞聘岗位、人数及条件
管委会副主任1名
大专及以上学历，具备经济管理、项目运行、企业运营、招商引资等相关工作经验者优先。
二、竞聘范围
面向疆内外热爱和支持博乐市园区事业发展，符合竞聘条件的社会各界优秀人才。
三、竞聘条件
㈠基本条件
1.政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的职业道德素养；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有国家承认的学历、学位；
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无不良犯罪记录。
㈡岗位条件
详见《博乐边境经济合作区2025年公开竞聘岗位表》（附件1）
㈢有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等竞聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.按照有关规定应当回避的；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得应聘情形时间节点均以报名结束时间为准。
㈣回避条件
公开竞聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、信息发布平台
博乐市人民政府网（http://www.xjbl.gov.cn）、博乐市就业和社会保障公众服务平台为此次竞聘工作各类信息发布官方平台。
五、竞聘工作时间安排（北京时间）
㈠报名、资格审查时间
1.报名时间：2025年4月30日至5月7日，上午10:00—14:00，下午16:00—20:00。
2.报名方式：采用线上、线下两种报名方式。
⑴线上报名竞聘者需在5月7日20点前下载《博乐边境经济合作区2025年公开竞聘报名及资格审查表》（详见附件2），按要求如实填写个人信息，并完成报名。报名邮箱：1935263707@qq.com。
⑵线下报名竞聘者于2025年5月6日至7日前往报名地址递交报名材料。
3.报名地址：博乐边境经济合作区管理委会（博乐市金博南路1号）
4.联系人：陈鹏电话：15026207600
郑鹏电话：18997761118
张鹏辉电话：15899138295
5.资格审查条件：
⑴政治立场坚定，爱党爱国爱疆，综合素质和发展潜力好；
⑵具备竞聘岗位所需的学历、专业及其他条件；
⑶具有正常履行职责的身体条件；
⑷法律法规规定的其他条件。
不符合竞聘职位条件、提供个人信息不实的，在竞聘过程中一经查实即取消考核资格。
审查合格的进入面试环节。
㈡面试时间、地点
1.时间：2025年5月9日，上午10:00—14:00。
2.地点：以博乐市人民政府网（http://www.xjbl.gov.cn）、博乐市就业和社会保障公众服务平台通知为准。
六、竞聘工作程序及相关政策
竞聘工作程序为：报名（资格审查）、面试、考察、体检、公示、聘用。（总成绩=面试成绩×50%+考察×50%）
㈠报名
竞聘人员在规定的报名时间段，通过线上或线下报名方式进行报名。并提交以下材料：
⑴有效居民身份证、居民户口簿、学历（学位）证书、学信网学历证书电子注册备案表、竞聘岗位要求的资格证书等材料；
⑵博乐边境经济合作区2025年公开竞聘报名及资格审查表（详见附件2）。
㈡面试
由博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组组织，采取面试考核的方式进行。
㈢考察
博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组对通过面试竞聘人员进行考察，考察采用调档、实地考察和函询相结合的方式，竞聘人员需自行下载填写《博乐边境经济合作区2025年公开竞聘考察表》（附件4），具体考察时间另行通知。根据职位招录计划，按1:3比例依面试总成绩从高到低确定考察人选，经领导小组办公室批准后，可从该岗位面试人员中按总成绩排名依次递补。
㈣体检
体检按竞聘岗位拟竞聘人数1：1的比例，结合面试+考察综合确定。由博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（详见附件3）及有关规定执行。
若竞聘人员对体检结果有疑问要求复查，须经博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由竞聘人员自行解决。
㈤公示
由博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组在面试、考察、体检全部合格人员中根据岗位竞聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博乐市人民政府网”公示，公示期为5个工作日。
1.公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的以及自动放弃的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同；
2.公示期满后，办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。
七、管理考核
㈠聘期管理
与聘用人员签订2年聘用合同，明确岗位职责、聘用期限、薪酬待遇等相关事项，聘用人员正式到岗到位。
㈡薪酬待遇
管委会副主任（兼任平台公司总经理）：薪酬实行年薪制。年薪40万元，依照边合区年度考核结果按比例兑现。
八、聘用
公示无异议的拟聘用人员，经博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组办公室审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到博乐边境经济合作区管理委员会报到，未按时报到人员取消聘用。
在此次考核竞聘过程中，博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组接受博乐市纪委监委全程监督以及社会各界监督，秉公依法办事，保证竞聘工作公平、公正。
竞聘期间，对竞聘人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的竞聘人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开竞聘工作人员办法》的规定做出相应处理。
监督单位：博乐市纪委监委第四纪检监察组
电话：0909-2278062
九、竞聘有关事项
㈠请各竞聘人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
㈡本公告确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为“博乐市人民政府网”、博乐市就业和社会保障公众服务平台。因查看其他渠道的错误信息造成的竞聘失误，由竞聘人员自行负责。
㈢本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请竞聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的竞聘失误所带来的一切后果由竞聘人员自行承担。对违反竞聘纪律的竞聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
㈣对竞聘人员的资格审查贯穿竞聘工作全过程，在竞聘过程中任何环节发现有竞聘信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
㈤本公告由博乐边境经济合作区竞聘工作领导小组负责解释。
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原标题：博乐市边境经济合作区招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
