招聘4人1个岗位
为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，结合医院发展需要和实际情况，乌什县人民医院2025年面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体事宜公告如下：
一、单位简介
乌什县人民医院是一所集医疗、急救、教学、康复、预防、保健于一体的综合性二级甲等医院，始终坚持“以患者为中心“的服务理念，致力于为人民群众提供优质的医疗服务。医院占地面积58亩，建筑面积4.68万㎡，其中业务用房面积4.2万㎡，业务辅助用房面积2500㎡;编制床位300张，实际使用床位450张，年均门急诊病人20余万人次，住院病人近3万人次，开展各类手术4000余例；现有员工507人，高级职称31人，中级职称97人。
医院现有科室46个，其中临床科室20个，医技科室7个。拥有120救护车11辆、层流手术室8间、64排CT、DSA、MRI、PCR实验室、电子胃肠镜、支气管镜、DR、心脏彩超、腹腔镜、全自动化学发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、全自动医用PCR分析系统、彩色多普勒超声诊断系统、颅脑检测仪、C型臂、中心监控系统、体外碎石机等高端医疗设备。
医院技术力量雄厚，拥有6个地区级重点学科，分别为：心血管内科、中医科、普外科、呼吸内科、骨科、手麻科。医院能够24小时提供内、外、妇、产、儿、心血管、中医康复、针灸理疗、呼吸消化、骨伤、五官、感染等学科常见病、多发病、疑难病的诊断治疗，CT冠状动脉造影技术、B超室的超声引导下穿刺与治疗技术、检验科的超高倍显微诊断技术等都具有较高的水准。
近几年，医院先后荣获全国“百家优秀爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、全国“文明单位”等荣誉称号，获得县级、地区级、自治区级各类荣誉150余项。与北京胸科医院、新疆医科大学第一附属医院和第八附属医院、自治区人民医院、新疆军区总医院、衢州市人民医院、衢州市中医院、阿克苏地区第一人民医院、兵团第一师医院等疆内外10多家医院建立了技术协作关系。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、德才兼备、与时俱进、注重实绩的原则；
（二）坚持人岗匹配，择优录用的原则；
（三）坚持公开、公平、公正的原则。
三、编制外聘用人员须具备下列条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务；
（三）身心健康符合聘用岗位所规定的资格条件;
（四）年龄在18周岁以上35周岁以下;
（五）应聘人员须具有相应的学历及专业技术资格；
（六）拟聘岗位所需的其他资格条件。
四、有下列情形之一者不予聘用
（一）正在接受纪检监察机关审查调查或司法机关立案侦查尚未结案的；
（二）被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的，或者其他处分未过处分期的；
（三）受过政务开除处分的；
（四）曾为机关事业单位的编制外聘用人员，5年内因违法违纪被用人单位辞退或者解除劳动合同的；
（五）其他不宜聘用的情况。
五、时间安排
（一）报名时间
2025年5月15日10:00—5月21日20:00
（二）笔试时间
2025年5月25日（星期天）下午14:00—16:00
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
六、招聘程序
招聘程序主要有：发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布招聘信息
通过中国新疆人才网（www.xjrc365.com）发布招聘公告、招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。
（二）报名与资格审查
此次报名采用网络报名和现场报名的方式进行。
1.现场报名：现场报名与资格审查同时进行，应聘人员需携带《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员报名表》（附件3）、身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）各1份、近期1寸免冠彩色电子版照片。
现场报名地点：乌什县人民医院行政综合楼4楼人事科。
2.线上报名：应聘人员于报名时间范围内自行登录报名系统报名，具体方法：登录中国新疆人才365网站平台报名，具体操作详见《报名系统操作手册》（附件1）。按要求填写《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员报名表》（附件3），上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）。
每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。应聘人员应保持电话畅通，对审核未通过的应聘人员，工作人员将以电话通知。
（三）笔试
1.资格初审合格人员于2025年5月23日—24日期间登录中国新疆人才365网站自行下载打印准考证。应聘人员携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。
2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目主要为卫生类专业知识等内容，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
3.笔试考点设置在乌什县人民医院，具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后，乌什县人民医院会同卫生行政主管部门及人社部门研究确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。
（四）面试
1.面试要求
面试采取结构化面试方式进行，在乌什县人民医院设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。
参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。
2.成绩发布
（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。
（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于面试结束后第二日下午19：00后在乌什县人民医院微信公众号进行发布。
（3）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。
（五）体检
根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由乌什县人民医院会同卫生行政主管部门及人社部门共同组织实施体检工作。
1.由招聘单位在县级及以上综合性医院组织体检。
2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。
4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3日内，由用人单位另行指定县级以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
5.体检不合格出现空缺名额的，按总成绩排序依次递补再行体检。
（六）考察
1.体检合格人员填写《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员考察表》（附件4），对拟聘用人员进行全面考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识以及需要回避的情况等。
2.被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，取消聘用资格。
3.考察不合格出现空缺名额，调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。
（七）公示
考察合格人员，在乌什县人民医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
公示结果无异议的，招聘单位按照按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与拟聘用人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
七、薪酬待遇
薪酬待遇根据乌什县人民医院有关规定执行，按照规定为聘用人员缴纳社保。
八、纪律监督
此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、卫健、人社等部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。
九、注意事项
（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
（三）本次笔试及后续环节信息发布均在乌什县人民医院微信公众号。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以微信公众号公告为准。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（五）本《公告》由乌什县人民医院人事科负责解释。
（六）报名及政策咨询电话18909975463。
监督举报电话：
招聘监督电话：18509973547（纪检办公室）
招聘咨询电话：18909975463
附件1：《报名系统操作手册》
附件2：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员岗位表》
附件3：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员报名表》
附件4：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员考察表》
附件
