招聘5人1个岗位
新疆昆仑农产品有限公司于2020年8月成立，注册资本5500万元，位于新疆图木舒克市昆神街2号，占地面积约8万平方米，市场内现拥有1个农残检测中心、1个农发优鲜仓储超市、2座交易大厅、23座保鲜库、10座冷藏库、1座大型仓库、2个大型停车场等基础设施。2024年3月被农业农村部确定为第三师农产品流通体系定点市场。主营水果、蔬菜、肉蛋、米面油、调料副食等生活物资及小商品、办公服务等业务；年营业收入3亿元人民币左右。
为满足新疆昆仑农产品有限公司的业务发展需要，现面向社会市场化选聘采购专员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
采购专员5名
二、基本条件
1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.有下列情况之一的，不得参加选聘：
①对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的。
②因违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
③曾被开除公职的。
④不符合国有企业人员任职回避要求的。
⑤涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
⑥有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。
⑦无民事行为能力或者限制民事行为能力。
⑧有犯罪记录或被列入行贿人信息库的。因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年。
⑨个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
三、岗位职责
（一）采购计划制定与执行
根据超市销售数据、库存情况及市场趋势，制定科学合理的商品采购计划，确保商品种类齐全、库存合理，避免缺货或积压。严格按照采购计划执行采购任务，及时与供应商沟通订单细节；跟进订单进度，确保商品按时、按质、按量到货。
（二）供应商管理
负责供应商的开发与筛选，通过市场调研、行业信息收集等方式，寻找优质供应商资源，建立供应商信息库；定期对供应商进行评估，从产品质量、交货期、价格、售后服务等方面进行综合评价，优化供应商合作关系，淘汰不合格供应商；与供应商保持良好的沟通与合作关系，及时处理合作过程中出现的问题，如质量纠纷、交货延迟等，维护公司利益。
（三）采购谈判与成本控制
负责与供应商进行采购谈判，争取最有利的采购条件，包括价格、付款方式、交货期、售后服务等，降低采购成本；密切关注市场价格动态，分析价格走势，及时调整采购策略，确保采购商品具有价格竞争力；严格控制采购成本，避免不必要的开支，确保采购预算的合理使用。
（四）商品质量管理
参与商品质量检验工作，对采购商品的质量进行严格把关，确保所采购商品符合国家相关质量标准和超市的质量要求；及时处理商品质量问题，如发现商品质量不合格，及时与供应商协商退货、换货或索赔等事宜，保障超市和消费者的利益。
（五）库存管理
与库管密切配合，及时了解库存情况，根据销售情况和采购计划，合理调整库存水平，确保库存周转率处于合理范围。定期参与库存盘点工作，确保账实相符，对盘点中发现的问题及时进行处理和反馈。
（六）市场调研与信息收集
定期开展市场调研，了解市场动态、竞争对手商品情况、消费者需求变化等信息，为采购决策提供依据；收集行业相关政策法规、新技术、新产品等信息，及时向公司领导汇报，为公司的发展提供参考。
（七）文件与数据管理
负责采购合同、订单、发票等采购相关文件的整理、归档和保管工作，确保文件的完整性和可追溯性。及时准确地录入采购数据，建立采购台账，定期对采购数据进行统计分析，为采购决策提供数据支持。
四、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有1—3年超市采购或相关行业采购工作经验，熟悉超市商品采购流程和市场情况。
3.专业技能：熟悉采购业务流程，具备丰富的采购谈判技巧和供应商管理经验，熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报表制作。了解商品质量标准和相关法律法规，具备一定的商品鉴别能力。
4.能力素质：具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态和消费者需求。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、公司内部各部门进行有效的沟通和协作。具备较强的责任心和执行力，能够严格遵守公司的采购制度和流程，确保采购工作的顺利进行。具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境和处理突发情况。
五、选聘程序
（一）报名
1.应聘人员下载并填写《新疆昆仑农产品有限公司市场化选聘报名表》(附件1),将《报名表》与其他证件及证书扫描件（身份证、户口本（户主页和本人页）、学历学位证书（含学信网电子注册备案表）、专业技术资格证、职业资格、业绩证明、个人承诺书（附件2）、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明一起以压缩文件形式发送至报名邮箱：306431525@qq.com，（邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”）。
2.报名起止时间：2025年5月12日至2025年5月15日。联系方式：董先生13279732099
（二）资格审查
由新疆昆仑农产品有限公司对报名人选进行资格审核，重点核实报名人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料完整、真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程。应聘者应保证所填信息完整性、准确性、真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格或聘用资格。
（三）综合考评
综合考评主要包括履历评审、面试评价。履历评审包括基本条件、岗位任职条件、教育背景、工作经验、奖惩情况等方面进行全面评审，满分100分。履历评审最终成绩85分及以上者，方可进入面试评价环节。面试评价主要对应聘者的综合素质和应变能力、抗压能力、解决实际问题能力、学习与开拓创新能力及拟聘岗位的工作设想等进行综合评估，满分100分。面试时间由公司根据履历评审情况通知人员，履历评审不合格者不予通知。
面试地点：新疆图木舒克市昆神街2号（新疆昆仑农产品公司办公楼）。
（四）入职体检
根据面试结果，拟聘用人员开展个人体检，体检费用由个人承担。
（五）组织考察或背景调查
通过实地走访、同考察对象面谈等方式，对考察对象个人背景、家庭情况、工作经历、政治立场、思想品质、价值取向、性格特点、心理素质等进行全面考察，严格实行考察回避制度。
（六）研究决定
综合应聘人员有关情况，按照择优录取原则，研究确定拟聘人选。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。公示期间发现不符合聘用条件的，取消入职资格。
六、其他事项
（一）在职公务员及国有企事业单位应聘人员，考察前应提供所在单位同意应聘的证明。
（二）应聘人员办理入职手续时，需持与原单位解除劳动合同证明原件，如无，我公司有权不予录用。
（三）应聘人员参加本次综合考评产生的交通、住宿等费用由应聘人员个人承担。
