招聘3人3个岗位
为推动北新路桥集团高质量发展，落实人才强企战略，不断促进集团产业结构的优化和升级，打造一支能够支撑企业长效发展的高素质人才队伍，对集团2025年度急需紧缺人才面向社会招聘，现将有关情况公告如下：
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关于我们
新疆北新路桥集团股份有限公司(以下简称北新路桥集团)是兵团大型国有上市公司。2009年11月在深圳证券交易所上市(股票代码：002307)。2016年荣登中国对外承包工程行业百强榜。2018年跨入中国建筑企业500强(排名158位)。
北新路桥集团为国家公路工程施工总承包特级资质企业和中国对外承包工程AAA级信用企业。拥有工程设计公路行业甲级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、桥梁、隧道、机场场道工程等九十余项资质。业务涉及公路、市政、房建、铁路、矿建、电力、房地产开发、运营养护、勘察设计、试验检测、咨询咨信、融资租赁、建材生产、劳务输出、电子与智能化、国际国内贸易等领域。
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招聘范围
北新路桥集团外部人员
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招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则。
(二)坚持公开、公平、公正、择优原则，坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”的选人用人导向。
(三)坚持德才兼备、以德为先，切实打造政治立场坚定，综合素质过硬，业务能力突出的人才队伍。
(四)坚持市场化、专业化、依法合规原则。
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招聘岗位及岗位任职条件
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新疆北新矿业建设工程有限公司
总工程师
招聘人数:1人
岗位任职条件：
1.45周岁及以下，本科及以上学历，包括但不限于矿山建设、工程管理类相关专业，持有中级及以上职称，一级建造师(机电，矿业或工程专业)和安全员B证;
2.具有良好的政治素养;
3.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所必需的专业知识;
4.熟练运用办公软件、CAD等工程软件;
5.性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心;
6.作为项目经理或项目技术负责人主持完成过下列5类中的2类项目工程，且工程质量合格。(60万吨/年以上铁矿采、选工程;60万吨/年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程;45万吨/年以上煤矿工程或150万吨/年以上洗煤工程;30万吨/年以上磷矿、硫铁矿或20万吨/年以上铀矿工程;10万吨/年以上石膏矿、石英矿或40万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程)。
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新疆北新矿业建设工程有限公司
安全总监
招聘人数:1人
岗位任职条件：
1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，包括但不限于矿山建设、工程管理类相关专业，持有中级及以上职称，一级建造师(机电，矿业或工程专业)和安全员B证;
2.具有良好的政治素养;
3.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所必需的专业知识;
4.熟练运用办公软件、CAD等工程软件;
5.性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心;
6.作为项目安全负责人主持完成过下列5类中的2类项目工程，且工程质量合格。(60万吨/年以上铁矿采、选工程;60万吨/年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程;45万吨/年以上煤矿工程或150万吨/年以上洗煤工程;30万吨/年以上磷矿、硫铁矿或20万吨/年以上铀矿工程;10万吨/年以上石膏矿、石英矿或40万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程)。
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新建红曼基金管理(北京)有限公司
总经理
招聘人数:1人
岗位任职条件：
1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，包括但不限于经济学、金融、财务管理、会计学、企业战略管理、工商管理等相关专业，持有副高级职称。持基金从业资格证书优先;
2.具有良好的政治素养;
3.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所必需的专业知识;
4.熟练运用办公软件、CAD等工程软件;
5.性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心;
6.具备扎实的金融、投资、基金管理等专业知识，熟悉宏观经济、金融市场、证券投资等领域，深入了解基金行业的法律法规、监管政策和业务流程;
7.工作经验丰富或者业绩特别优秀者可适当放宽条件;具备上市公司任职经历者优先聘用。
公开招(竞)聘程序
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报名阶段
报名人员按要求提交《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》。本次公开招(竞)聘报名时间自自2025年6月20日起，共15天。相关资料发送至邮箱bxlqzzrsb@163.com。
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资格审查
公开招(竞)聘资格审查小组完成资格审查后，根据岗位公开招(竞)聘申请人的报名数量确定具体参加招(竞)聘的人选和时间。
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综合测试
综合测试由笔试、面试组成，综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试
(1)笔试采取线上、线下(原则上在乌鲁木齐人员须至现场参加，考场设置在乌鲁木齐北新大厦)，具体时间以通知为准。
(2)笔试结果电话或信息形式进行通知。
(3)笔试结束后，按照60分为及格分数确定面试人员。
2.面试
主要考察应聘人员的语言表达、现场应变、协调沟通、专业知识水平等方面的综合素质。半结构化面试时间一般在15至20分钟。
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组织考察或背景调查
根据应聘人员综合测试结果，按照岗位及职数确定岗位拟考察对象或建议人员，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行，由公开招(竞)聘领导小组办公室牵头组织考察或背景调查，并将综合测试结果和考察结果报至集团党委。
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党委讨论决定
集团公开招(竞)聘领导小组办公室将综合测试结果和考察结果或背景调查结果报经集团党委会议讨论决定，决定结果按照规定予以公示，公示期7天。
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公示
对拟聘用人员，在集团公众号上予以公示，公示期7天。
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办理手续与任职
公示期正常履行相关手续，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行。
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其他
1.拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。
2.经考察拟聘职位无合适人选的岗位，北新路桥集团党委可决定暂时空缺。
3.经过公开招(竞)聘被北新路桥集团聘任的人员，将在新岗位实行为期6个月的试用期，试用期内不能满足现任岗位要求的予以调整或解聘。
相关要求及说明
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报名相关要求
1.报名人员可通过
https://kdocs.cn/l/sazgLTt88
下载《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件扫描件(文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：报名表、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;其中报名表还需提供电子版。
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘岗位-姓名<如：北新路桥集团XX业务人员-XXX>，文件不超过10MB)。
4.本次公开招(竞)聘不接收其他格式填写的报名表或简历。
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有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.最近三年有重大失信记录的人员。
联系方式
咨询电话
0991-6557722;18167898918
通讯地址
乌鲁木齐市经济技术开发区澎湖路33号北新大厦
