招聘4人2个岗位
因公司发展需要，公司现决定面向社会公开招聘。
一、公司简介
阿拉尔市国有资本投资运营集团有限公司（以下简称：国投集团），成立于2005年12月30日，公司注册资本31.27亿元，第一师国资委持股95.1186%，兵团国资委持股4.8814%。国投集团是投资融资、产业培育和资本运作的国有资本投资运营公司，主营业务为战略投资和资本运营。经过近二十年的发展，目前集团已形成农业种植开发、农业服务和食品加工、文化旅游开发、交通基础设施建设、大学城基础设施建设、电力能源供应和供热服务、城市运营建设管理等业务板块。
二、招聘岗位及人数（业务岗2名）
1.国诚资产公司财务人员1名；2.塔河创丰公司会计1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚或党纪、政务、校纪处分，未被列入失信被执行人名单，具备良好的职业素质；
4.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他要求；
5.具有正常履职的身体条件。
（二）岗位要求
详见附件1。
（三）有下列情形之一的不受理报名
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
5.法律法规规定其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的；
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人企业的岗位。
四、招聘工作实施及步骤
发布招聘信息、报名受理、资格审查初选、笔试、面试、体检、考察、公示、办理入职手续。
(一)发布招聘信息
通过新疆人社、国投集团、一师就业、阿拉尔微疆网等微信公众号发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2025年7月7日-2025年7月18日18：00（截止日如报名人员不能满足要求，截止日期顺延）
2.报名方式（每人限报1个岗位）
（1）网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《应聘人员报名表》（见附件2），准备本人身份证（正反面）、户口本（首页及本人页）、毕业证书、学位证书、学信证明、职称证书、报名诚信承诺书，将以上文件的扫描件连同报名表（word格式）以及相关工作经历证明材料（PDF格式）以附件形式发送至邮箱1048521965@qq.com，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，注意检查内容不要重复，按序摆放。
（2）现场报名
本人携带上述相关材料复印件，前往国投集团党群综合部403进行报名。
报名地址：阿拉尔市南泥湾大道西961号。
（3）联系方式：
联系人：沈女士
联系电话：0997-4675038
（三）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料，领导小组办公室对报名人员进行资格初审，应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门应当结合所学课程、研究方向等进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。初审结束后由招（竞）聘工作领导小组最终审定，确定参加招（竞）聘人选，并通知符合条件人员参加。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。
（四）笔试、面试
根据招聘工作需求，由国投集团组织笔试、面试工作，面试采取半结构化方式进行。最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照从高分到低分依次确定体检人选，若总成绩出现并列，以面试成绩高者列前位。
（五）体检
按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，党群综合部负责通知体检人员，告知其体检时间、体检项目（和医院确定好项目）及注意事项，体检费用自理。
（六）考察
1.应聘人员有工作单位的，考试通过且体检合格，拟录用前，还需出具政审材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料；
2.应聘者签订诚信承诺说明，对自己所填报资料的真实性负责，如填报虚假信息，后果自负；
3.因考察不合格或应聘人员自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺，按分数由高到低确定候选人；
4.对经过招聘领导小组考察确无合适人选的职位，该职位可以空缺。
（七）公示
考察合格的拟招聘人员经公司相关会议审议后，确定拟招聘人员名单并进行公示，公示期为5个工作日，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由纪检监察部门进行调查核实。公示结束后放弃录用资格、逾期不报到或发现不符合报考资格和入职条件的，取消入职。若递补，则在同岗位合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
（八）办理入职手续
公示期满无异议的，按要求办理入职手续。根据公司相关制度确定新聘用人员试用期，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、薪酬、福利待遇及其他
1.薪酬待遇：按相关文件要求及所在岗位要求执行；
2.入职后，公司按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险，住房公积金缴纳按单位相关规定执行。
六、其他事项
1.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。
2.党群综合部进行人员招聘，并履行程序办理录用手续。
3.应聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。
4.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。
5.本招聘方案未尽事宜，由阿拉尔市国有资本投资运营集团有限公司负责解释。
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阿拉尔市国有资本投资运营集团有限公司
2025年7月7日
