招聘7人6个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，哈密市2025年面向社会公开招聘7名中学教师。具体事宜公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
二、招聘条件
（一）考生应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事教育工作。
3.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1989年7月14日（含）后出生。
4.身体健康，具有良好心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作需要。对体检中隐瞒病史的（含心理、精神类疾病等），一经发现，予以解除聘用。
5.专业要求：详见《哈密市2025年面向社会公开招聘中学教师专业参考目录》。
6.学历要求：以《哈密市2025年面向社会公开招聘中学教师岗位表》为准。
7.普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考语文学科岗位人员，须达到二级甲等及以上标准。
8.教师资格要求：须具备高中相应学科教师资格证。2025年普通高校应届毕业生可先报考，资格审查前须取得相应的师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明，须在2025年8月7日以前取得相应教师资格证书。
9.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.立案审查尚未作出结论的。
3.现役军人、在读的非应届毕业生。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的。
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
上述情形涉及时限截至2025年7月14日（含当日）。
三、招聘程序
招聘程序主要为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）网上报名：7月15日9︰00时至7月23日18︰00时（北京时间）。
每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别依据，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生可登录2025年哈密市面向社会公开招聘中学教师网上报名平台（http://82.156.31.140:9012/）报名，按招聘岗位要求，提交报名申请并上传近期免冠正面照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（应届毕业生可提交师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明，下同）、普通话水平等级证书等证件照片（jpg格式，个人免冠照片大小50kb以下，其他证件照片大小600kb以下，分辨率最低为800×600像素）。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的后果，由考生自负。考生填报的通讯方式应准确有效，并保证在报考期间联系畅通。
（二）资格初审：7月15日至7月23日
1.资格初审与网上报名同步开展，采取网上审查方式进行。考生提交网络报名信息后，可在次日登录报名系统查询初审结果，资格初审不合格者，取消报考资格。已通过资格初审的，不得再改报其他岗位。考生在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由考生本人承担。
2.打印准考证：7月28日16︰00时起，考生可自行登录2025年哈密市面向社会公开招聘中学教师网上报名平台（http://82.156.31.140:9012/）下载打印准考证。准考证打印后，考生认真核对准考证信息，仔细阅读考生须知，合理规划出行时间及出行方式，做好考试准备。
（三）笔试
考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效期内的身份证原件或临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
1.笔试时间：8月1日（具体时间详见笔试准考证）。
2.笔试地点：具体地点详见笔试准考证。
3.笔试科目：共1门（综合能力测试）。主要测试应试者的知识水平和业务素质，包含公共基础知识和教育基础知识等。
4.笔试成绩查询：8月5日16︰00时起，考生通过登录2025年哈密市面向社会公开招聘中学教师网上报名平台（http://82.156.31.140:9012/）查询个人成绩和资格复审入闱信息。
（四）资格复审
1.资格复审入闱人员确认。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩未达到合格分数线的人员，不得参加面试。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例确定入闱资格复审人员。未达到比例的，按实际人数进入下一环节。笔试成绩相同者占资格复审入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格复审者，一同入闱资格复审。
2.资格复审时间：8月8日
3.资格复审要求：资格复审入闱考生须持报名表、准考证、身份证、毕业证（教育部学历证书电子注册备案表）、学位证、教师资格证、普通话证书及岗位其它要求相关证明，按规定时间到市教育局进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整、有虚假材料的或在规定时间内未到资格审查地点进行资格复审的考生，不能进入面试等后续环节。资格复审不合格者，取消面试资格。
（五）面试
1.面试时间：8月10日（详见面试通知单）。
2.面试地点：详见面试通知单。
3.面试内容及方式：面试采取“试讲”方式进行，主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试当天，考生须在规定时间内完成抽题、备课和试讲。备课时间20分钟，试讲时间15分钟。考生面试时必须使用国家通用语言文字。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
4.面试成绩：面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。面试成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
入闱面试人员经确认放弃面试资格的，从报考相同岗位考生中按笔试成绩由高到低依次等额递补1次。面试当日，经确认入闱面试人员放弃面试资格的，不再递补。
5.公布总成绩：
（1）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩当场公布。
（2）同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节；笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
（六）体检
1.体检组织和标准。按照岗位招聘人数1:1的比例确定，入闱体检的考生由市教育局统一安排到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检须严格按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费由体检医院按照体检标准收取，体检所需费用由参加体检的考生自行承担。
2.体检人员须在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3日至5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等及以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检所需费用由参加体检的考生自行承担。
因体检不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由市教育局会同用人单位具体组织实施。考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见；考察历届未就业和从事个体经营等灵活就业毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见；考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。
在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的人员，考察结论如不合格，则取消进入下一环节资格。因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试人员中，按照总成绩从高到低依次递补。
（八）调剂补录
对因岗位报考人数不足或考察不合格等原因而造成的空缺岗位进行调剂补录。根据岗位要求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂补充空缺岗位。调剂补录成功的考生由市教育局统一安排体检、考察，体检、考察不合格者不得进入下一环节。
（九）公示
按照程序，由市教育局在哈密市政府网（http://www.hami.gov.cn/）对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理聘用手续。公示有异议的，由市教育局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（十）办理聘用手续
新招聘教师凭身份证、毕业证等原件按规定时间赴岗报到后，与招聘学校签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一般为6个月至12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师的档案必须在2025年8月20日前提交至招聘学校。对无正当理由逾期不报到或个人档案未在规定时间内提交的，取消聘用资格。
四、引才政策
| 区域
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学历/
职称
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生活
补贴
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职称职级
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住房保障
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工资
待遇
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服务期
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| 哈密市直
单位
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博士、正高级职称专业技术人才
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30万元／5年
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博士学位从事本专业工作满1年后考核合格的，可授予副高级职称（以考代评的专业除外）
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1.服务期内，提供周转使用的免租人才公寓一套（80平米左右）；
2.服务期满5年后给予60万元购房补贴。
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享有入职单位同等条件人员的工资、津贴、福利、保险等待遇
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５年
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| 硕士、副高级职称专业技术人才
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15万元／5年
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硕士学位从事本专业工作满1年后考核合格的，可授予中级职称（以考代评的专业除外）
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1.服务期内，提供周转使用的免租人才公寓一套；
2.服务期满5年后给予40万元购房补贴。
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五、监督、纪律及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
六、信息发布
（一）招聘公告通过自治区教育厅网(http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)和哈密市政府网(http://www.hami.gov.cn/)发布。
（二）报名、打印准考证、成绩查询均通过2025年哈密市面向社会公开招聘中学教师网上报名平台（http://82.156.31.140:9012/）进行。
本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
七、注意事项
应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯工具不畅所致后果，由应聘人员自负。
本招聘公告由哈密市教育局和哈密市人力资源和社会保障局负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
咨询电话：
哈密市教育局：0902-2257693
哈密市人社局：0902-2232189
哈密市第一中学：0902-2583190
哈密市第二中学：0902-2306618
纪检监督电话：0902-2258269
