招聘6人
一、招聘岗位、职责及要求
（一）软件开发人员2人
岗位职责：
1.参与公司自研软件（如企业级应用、工业互联网平台）的需求分析、架构设计及核心模块开发，负责系统的代码实现与优化；
2.攻克技术难点，如跨系统接口适配、微服务架构拆分、数据库性能调优（如分布式事务处理、索引优化），保障软件稳定性与扩展性；
3.配合测试团队进行单元测试、集成测试；
4.跟踪前沿技术（如AI大模型、边缘计算框架）在项目中的应用。
招聘要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上Java/Python/Go等主流语言开发经验，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架；
2.精通MySQL、MongoDB等数据库设计与优化，有高并发（TPS1000+）系统开发经验者优先；
3.了解系统集成项目流程，有企业级软件（如ERP、MES）或工业互联网平台开发经验者优先；
4.具备良好的逻辑思维与问题排查能力，主动学习能力强，持有PMP、软考中级及以上证书者优先。
（二）解决方案人员2人
岗位职责：
1.对接政企客户需求，主导系统集成项目（如混合云部署、智慧园区建设）的技术方案设计，包括软硬件选型、网络架构规划、接口适配方案等；
2.编写方案文档（如实施方案），配合销售团队完成售前演示、需求答辩，提供定制化解决方案（如制造业MES与ERP集成方案）；
3.参与项目前期技术验证，协调研发、运维团队输出原型方案，确保方案可行性与成本合理性；
4.沉淀行业解决方案模板（如政务云、工业数据中台），跟踪竞品动态与技术趋势，优化方案竞争力。
招聘要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，5年以上系统集成行业解决方案经验，熟悉服务器、存储、网络设备等硬件产品；
2.具备政企项目方案设计经验（如云计算、物联网项目），精通至少1个垂直领域（如农业、教育）的业务逻辑；
3.主动学习能力强，优秀的文档编写与沟通能力，能独立完成方案宣讲与客户答疑，持有AWS/Azure/cloud等云计算认证者优先；
4.了解安全等保2.0、ISO27001等合规要求，有跨部门协同推动方案落地经验者优先。
（三）硬件运维人员2人
岗位职责：
1.负责系统集成项目中硬件设备（服务器、网络设备、物联网网关等）的部署、配置与日常运维，保障设备可用性达99.99%；2.搭建硬件监控体系（如Zabbix、Nagios），实时监测设备负载、网络带宽，快速响应故障（如服务器宕机、交换机断联）并执行容灾切换；
3.制定硬件运维流程与应急预案，定期进行设备巡检、固件升级及备件管理，降低非计划停机风险；
4.配合项目实施团队完成硬件与软件系统的兼容性测试，输出设备部署手册与运维知识库。
招聘要求：
1.大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，3年以上硬件运维经验，熟悉戴尔/华为/惠普等品牌服务器及思科/H3C网络设备；
2.精通网络拓扑设计与排错，掌握RAID配置、虚拟化环境（VMware/KVM）硬件支撑技术，持有CCNA/HCIA等认证者优先；
3.主动学习能力强，具备系统集成项目硬件部署经验（如数据中心机房建设、工业控制设备运维），能独立处理硬件故障；
4.具备良好的应急响应能力与团队协作精神，可接受7×24小时轮班及项目现场驻场。
二、选聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：2025年8月20日—2025年9月5日。
2.报名方式：本次报名采取线上、线下同步进行，报名人员可到“三师人社”公众号下载报名表等相关材料。
3.报名材料包括：报名表（附件2）；身份证扫描件；学历、学位证书扫描件；专业技术资格证书、职称扫描件；诚信承诺书（附件3）；近期体检报告（若无，可暂不提供）。
应聘人员可将报名表及相关材料在规定时间前发送至唐辉数智公司邮箱，文件名命名为“部门名称+岗位名称+姓名”，邮箱：1090615433@qq.com，也可前往图木舒克市前海西街27号双创中心原政务大厅2楼现场报名。
（二）资质审核
由公司评审办进行资格审核，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料完整、真实、准确。资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格或聘用资格。
（三）综合考评
综合考评原则上包括履历评价、笔试、面试，根据各部门、子公司实际情况开展综合考评。笔试、面试主要测试岗位职责所要求的基本素质和能力，主要内容为党的方针政策及党史知识、国资国企改革、党建理论、专业知识及行业综合能力。考试时间由唐辉高科根据资格审核情况通知应聘人员，未通过审核者不予通知。
（四）入职体检
根据面试综合情况，确定进入体检范围人员，体检标准需符合本岗位需求，体检费用由个人承担。
（五）组织考察
按照干部考察规定开展考察工作，通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。严格实行考察回避制度。通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门等意见，查阅审核干部（人事）档案，并对报名材料及个人信息的真实性进行审核，查询其社会信用等方式，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
（六）研究决定
综合有关情况研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在“三师人社”公众号公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。公示期间发现不符合聘用条件的，取消入职资格。
（七）薪酬待遇
薪资面议，正式员工享有带薪休假及“五险一金”。
（八）联系方式
联系地址：图木舒克市前海西街27号双创中心原政务大厅2楼
联系人：杨婷17352107040
致电时间：上午10:00-14:00、下午16:00-20:00