北新路桥集团2026年第一批次面向全社会公开招聘公告-新疆-国企-2026-北新路桥集团-粉笔资讯

为推动北新路桥集团高质量发展，落实人才强企战略，不断促进集团产业结构的优化和升级，打造一支能够支撑企业长效发展的高素质人才队伍，现对集团安全总监岗位面向社会招聘，现将有关情况公告如下：

关于我们

新疆北新路桥集团股份有限公司(以下简称北新路桥集团)是兵团大型国有上市公司。2009年11月在深圳证券交易所上市(股票代码：002307)。2016年荣登中国对外承包工程行业百强榜。2018年跨入中国建筑企业500强(排名158位)。

北新路桥集团为国家公路工程施工总承包特级资质企业和中国对外承包工程AAA级信用企业。拥有工程设计公路行业甲级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、桥梁、隧道、机场场道工程等九十余项资质。业务涉及公路、市政、房建、铁路、矿建、电力、房地产开发、运营养护、勘察设计、试验检测、咨询咨信、融资租赁、建材生产、劳务输出、电子与智能化、国际国内贸易等领域。

招聘范围

北新路桥集团内部和外部人员

招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则。

(二)坚持公开、公平、公正、择优原则，坚持“凭能力

用干部，以实绩论英雄”的选人用人导向。

(三)坚持德才兼备、以德为先，切实打造政治立场坚定，综合素质过硬，业务能力突出的人才队伍。

(四)坚持市场化、专业化、依法合规原则。

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招聘岗位及岗位任职条件

北新路桥集团安全总监

(1人)

(1)45周岁及以下，大学本科及以上学历，安全工程类或安防工程、建筑等专业;取得注册安全工程师资格或中级以上工程师职称，从事安全管理工作或工程管理工作满10年;

(2)掌握党和国家安全生产方针、政策、法律法规和相关标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;

(3)熟悉安全设备设施、工艺流程、操作规程等,有较高的安全专业技术知识和公司领导应具备的行政管理能力;

(4)具有较强的责任意识,勤奋敬业,勇于担当,顾全大局,有团队协作精神;

(5)熟悉安全管理体系,具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件;

(6)身体健康，能适应本单位各种场所、部位、岗位的生产环境、作业条件和劳动负荷;

(7)有丰富的工作经验或能力突出者，可适当放宽条件。

公开招(竞)聘程序

(一)报名阶段。报名人员按要求提交《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》。本次公开招(竞)聘报名时间自公告发布之日起至2月26日结束。相关资料发送至邮箱bxlqzzrsb@163.com。

(二)资格审查。公开招(竞)聘资格审查小组完成资格审查后，根据岗位公开招(竞)聘申请人的报名数量确定具体参加招(竞)聘的人选和时间。

(三)综合测试

综合测试由笔试、面试组成，综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试。

(1)笔试采取线上、线下(原则上在乌鲁木齐人员须至现场参加，考场设置在乌鲁木齐北新大厦)，具体时间以通知为准。

(2)笔试结果以电话或信息形式进行通知。

(3)笔试结束后，按照60分为及格分数确定面试人员。

2.面试。

主要考察应聘人员的语言表达、现场应变、协调沟通、专业知识水平等方面的综合素质。半结构化面试时间一般在15至20分钟。

(四)组织考察或背景调查

根据应聘人员综合测试结果，按照岗位及职数确定岗位拟考察对象或建议人员，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行，由公开招(竞)聘领导小组办公室牵头组织考察或背景调查，并将综合测试结果和考察结果报至集团党委。

(五)党委讨论决定

集团公开招(竞)聘领导小组办公室将综合测试结果和考察结果或背景调查结果报经集团党委会议讨论决定，决定结果按照规定予以公示，公示期7天。

(六)公示

对拟聘用人员，在集团公众号上予以公示，公示期7天。

(七)办理手续与任职

公示期正常履行相关手续，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行。

(八)其他

1.拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。

2.经考察拟聘职位无合适人选的岗位，北新路桥集团党委可决定暂时空缺。

3.经过公开招(竞)聘被北新路桥集团聘任的人员，将在新岗位实行为期6个月的试用期，试用期内不能满足现任岗位要求的予以调整或解聘。