招聘5人5个岗位
根据西南医科大学附属医院卫生学校聘用工作人员有关规定，现就2025年5月招聘工作人员公告如下：
一、学校概况
西南医科大学附属医院卫生学校创建于1950年，是四川省卫健委直属的公办中等职业学校。学校依托西南医科大学及其五所直属附属医院办学，与西南医科大学护理学院实行校院合一，形成了全省唯一的集中专、高职专科同时融护理学院普通本科、研究生教育为一体的办学体系。学校是中国西部工匠城康养工匠实训基地、泸州市建设川滇黔渝结合部教育培训中心骨干学校、外派劳务护士专业培训基地和养老护理培训基地。
（详见西南医科大学附属医院卫生学校官网）
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘的对象及范围
面向全国招聘2025年7月31日前取得硕士研究生学历，或本科学历和学士学位人员（国境外毕业的须持有中华人民共和国教育部留学服务中心学历学位认证），并完全符合本公告招聘对象基本条件、《西南医科大学附属医院卫生学校2025年5月招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求进行相应调整。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的“专业条件要求”相符（国境外攻读学历学位、其所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须经相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定专业与拟报考岗位的“专业条件要求”相符的，视为专业条件合格）。
（4）在职中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
招聘名额、具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、招聘方式及流程
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年5月23日18:00。
2.报名方式：本次招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者填报《西南医科大学附属医院卫生学校2025年5月招聘工作人员报名表》《西南医科大学附属医院卫生学校2025年5月招聘工作人员基本信息一览表》（以下简称“《报名表》《一览表》”），并将《报名表》《一览表》电子版发送至67361576@qq.com，同时发送相关附件材料扫描件，报名材料以压缩包形式，并以“应聘者姓名+岗位编码”命名（未按要求发送报名材料的，不予接收，后果自负）。具体扫描材料如下：
①应聘者本人身份证；
②应聘者本人学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料（应届毕业生提供学生证、学籍在线验证报告等）；
③组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（岗位要求须中共党员或中共预备党员的提供）；
④其他与应聘资格相关的证明材料（如：职称证书、资格证书）。
逾期未提供者视为放弃应聘资格。
3.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。
（二）资格审查
学校根据应聘者简历情况及提交的相关应聘材料，对应聘者面试资格进行审查，审查通过的应聘者方可进入面试环节。面试资格审查通过人员名单2025年5月底前在我校官网进行公告。同时公布招考期间专用QQ群号，通过审查的考生须及时入群，并在招考期间关注有关信息。
（三）网络心理测试
所有岗位应聘者均需参加学校组织的网络心理测试。
测试时间：2025年5月下旬（具体时间届时在专用QQ群内公布）
心理测试网络路径及须知届时与资格初审通过人员名单一并公告。心理测评结果将作为录用的重要参考依据之一。该结果将不对外公布，严格为应聘者保密。
（四）面试
（1）面试比例：招聘人数与资格审查通过人数比例原则上不低于1:2（未达到面试比例的，学校将调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位）。
（2）面试内容：教师岗进行试讲面试（试讲题目于面试前在专用QQ群内公布）；行政管理岗及教学辅助岗进行结构化面试（面试题目面试时公布）。面试总分为100分，合格分为75分，未达到75分的视为面试不合格，不予录取。
（3）面试时间：2025年6月上旬（具体时间届时在专用QQ群内公布）。
（4）面试地点：西南医科大学城北校区（具体地点届时在专用QQ群内公布）
（5）面试结果公布：面试结果在面试结束后3个工作日内，在西南医科大学附属医院卫生学校官网上公布。
（五）体检
根据招聘名额，按照报考者面试成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员。如最后一名面试成绩相同，则须进行加试（加试内容由学校另行通知），加试成绩高者优先。体检的具体时间、地点届时公告。
2.复检：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定在除原体检医院外的其他二级甲等以上综合性医院进行。
如因体检不合格或其他原因导致拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以递补（递补人选面试成绩不得低于75分，下同）。
（六）考察
1.西南医科大学附属医院卫生学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对确认不通过者，取消报考资格。
2.按照上级和学校关于教职工准入查询相关要求，对体检合格人员开展“性侵违法犯罪和教师资格限制信息”的查询，经查实确有该两种规定情形的，取消报考资格。
对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，根据具体情况确定是否予以递补。
（七）公示
经考察、体检合格的拟聘用人员名单在西南医科大学附属医院卫生学校官网公示5个工作日。
学校对公示期间有问题反映并查有实据、不符合应聘条件的拟聘用人员，取消聘用资格，不予聘用；对反映有问题的，但一时难以查实或难以否定的，可以先签约上岗，一经核实不符合报考条件的，学校立即予以解约，相应责任由该应聘者承担。
（八）聘用
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。聘用采取劳务派遣方式，即受聘者与学校指定的劳务公司签订劳动合同，由劳务公司派遣到学校工作。所有拟聘人员须在2025年7月10日前入职报到，同时，原则上要求在入职报到前将个人人事档案调入我校，否则视为自动放弃。入职报到时须提供以下材料供工作人员审查：
（1）身份证原件。
（2）学历学位证原件。
（3）组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件（岗位要求为中共党员或中共预备党员的须提供）。
（4）拟聘者为在职人员的，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（5）毕业两年内尚未就业的人员提供未就业证明（由个人人事档案所在管理机构开具）。
学校对应聘者所提供材料的真实性进行审查确认。逾期不能按要求提供上述材料的人员，以及取得聘用资格后未按规定时间报到的人员，视为自动放弃，取消其拟聘人员资格。因以上原因产生的空额，学校视情况决定是否递补。
五、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由学校在西南医科大学附属医院卫生学校官网或专用QQ群内公告。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站或QQ群查阅相关信息，导致本人未能按要求参加本次招聘相关环节的，后果由应聘者自负。
（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（三）对应聘者在任何一个环节（含受聘后）弄虚作假的，经查证属实的，学校有权对受聘者作出相应处理。
六、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：0830-2599101（西南医科大学附属医院卫生学校党政办）
联系人：左老师祖老师
监督电话：0830-2599465（西南医科大学附属医院卫生学校纪委）
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