招聘12人12个岗位
为进一步加强全市基层工会组织建设，充实基层工会工作力量，更好地履行工会维权服务基本职责，结合全市工会工作实际需要，根据《加强全省工会社会工作者队伍建设计划（2025-2027年）》等有关规定，拟面向社会公开招聘工会社会工作者，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工会社会工作者共12名。具体招聘岗位、资格条件见《2025年辽阳市面向社会公开招聘工会社会工作者计划信息表》（附件）。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；
3.年满十八周岁，具有良好的政治素质和道德品行；
4.应聘人员年龄一般不超过40周岁（1984年11月3日（含）及以后出生）；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合录用体检标准；
6.岗位所需其他条件，详见《2025年辽阳市面向社会公开招聘工会社会工作者计划信息表》（附件）。应聘人员学历证书及毕业证取得时间截止2025年11月3日（含）之前；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的人员；
2.受过党纪政务处分的人员；
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
4.曾被辞退或开除公职的人员；
5.有不良行为受过公安机关处理的人员；
6.参加过非法宗教组织的人员；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
8.患有精神疾病等其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
三、待遇保障
工会社会工作者不使用机关、事业编制，为编外合同制人员，主要从事基层工会工作。聘用后，所在县（市）区总工会按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与工会社会工作者签订劳动合同（或劳务派遣合同）。工会社会工作者基本工资待遇目前为2450元/月（含“五险”个人承担部分），试用期3个月，期间基本工资按80%发放，按照个人取得的职业资格等级和绩效考核等次发放职业水平补贴和绩效补贴。按照有关规定，参加基本养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险。
四、招聘程序
（一）招聘岗位查询
招聘岗位简介、资格条件等信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同）发布，具体见《2025年辽阳市面向社会公开招聘工会社会工作者计划信息表》（附件）。
（二）报名
本次招聘不收取报名费。由应聘人员登录辽阳市人力资源和社会保障局官网采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《2025辽阳市面向社会公开招聘工会社会工作者报名登记表》，进行网上报名，网上报名程序如下：
1.提交报考申请和上传本人电子照片。应聘人员可在2025年11月3日9:00至11月7日15:00登录辽阳市人力资源和社会保障局官网，填写报名信息，提交报名申请并上传本人近期免冠正面电子证件照片（红底、蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不大于50K）。
2.查询审查结果。报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行初审，原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于2025年11月3日9:00至11月8日12:00登录辽阳市人力资源和社会保障局官网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2025年11月7日15:00前改报其他岗位，2025年11月7日15:00至11月8日12:00，未通过审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员对初审结果需要咨询的，可拨打电话0419-2145109进行咨询。
（三）网上打印准考证
应聘人员需密切关注辽阳市人力资源和社会保障局官网，按通知要求时间自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。
（四）注意事项
1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例（2:1）时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。改报考生应认真对照重新报考招聘岗位设定的资格条件，符合条件的方可报考，招聘单位不再对重新报考考生提交的报名信息进行初审。
2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。
（五）笔试
1.笔试类别和科目
本次招聘笔试科目为《综合能力测试》一科，主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力，测试内容包括公共基础知识、应知应会常识、党的理论方针政策、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等与工会工作相关的法律法规知识及实际应用能力。笔试总成绩满分100分，保留两位小数。
2.笔试时间和地点
（1）笔试时间：另行通知，在辽阳市人力资源和社会保障局官网上发布公告。
（2）笔试地点：见准考证。
笔试准考证在报名网站下载打印，下载时间请关注报名网站通知。
应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带准考证和报名时使用的身份证件。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
3.笔试最低合格分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查（复审）。
笔试成绩通过辽阳市人力资源和社会保障局官网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。
（六）资格审查
笔试结束之后，招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。相关人员需在规定时间内，按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料，具体材料见网站公告。资格复审不合格的，取消参加面试资格；未按要求参加资格复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格出现的岗位空缺，招聘单位从同一岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。
（七）面试
1.根据考生笔试成绩排序（由高到低），每个岗位按照(1:2)的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。
2.考生请随时关注报名网站查询面试通知。面试具体时间、地点详见面试通知。
3.面试为结构化面试，满分为100分，合格线为60分，保留两位小数，面试成绩不合格者不予录用。
4.笔试、面试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩（即笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5=总成绩），总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。
5.考试总成绩将在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布，考生请随时关注。
（八）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘体检定点机构进行。体检参照公务员录用体检标准和体检操作手册组织实施，体检费用由考生个人负担。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生视为自动放弃；自愿放弃体检或体检不符合有关规定的按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补。体检人员名单在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。
体检医生与体检应聘人员间有应回避情形的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，按照有关规定严肃处理。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（九）考察
体检合格的应聘人员确定为拟考察人员。
各县（市）区总工会按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取查核档案、个别谈话、与考生本人面谈等形式，对考察人员进行考察，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现和遵纪守法、诚信等情况，做到全面、客观、公正。
（十）公示
考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在辽阳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
体检、考察和公示后，同一岗位无递补人选的，可从其他同等招聘条件岗位且面试合格符合递补人选中按照总成绩排名进行递补。递补人员另行开展体检、考察(含资格复审)、公示等程序。
（十一）聘用
对符合聘用条件的聘用人员，由各县（市）区总工会办理录用手续，报市总工会备案。试用期3个月，试用期结束前，各县（市）区总工会对新聘用的工会社会工作者组织岗前培训，培训结果与试用期考核挂钩，对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除劳动合同。
被聘用人员应自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现问题后果自负，与聘用单位无关。
五、纪律与监督
（一）本次招聘遵循“公平、公开、择优”的原则，严格执行招聘管理相关规定，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受有关部门和社会各界监督。
（二）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反招聘纪律行为的，参照有关办法予以相应处理。
（三）本次招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现由有关部门依法依规给予处理。
六、注意事项
（一）本次招聘相关信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网发布，笔试、资格审查（复审）、面试、体检等时间、地点、组织方式等，请应聘人员密切关注相关信息。
（二）应聘人员在报名、笔试、资格审查（复审）、面试、体检、考察、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）报考人员不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。凡与报考人员存在亲属关系的，不得参与招聘工作。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
咨询电话：
辽阳县总工会：0419-7777378
灯塔市总工会：0419-8182934
宏伟区总工会：0419-5161878
弓长岭区总工会：0419-5809043
太子河区总工会：0419-4907188
辽阳市总工会：0419-2145109
咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00；
