招聘若干人2个岗位
招商银行沈阳分行成立于1994年6月28日，经过三十余年的磨砺，经济效益和社会效益有口皆碑。2025年，招商银行在《财富》世界500强中位列第193位，在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第8位，连续15年入围中国年度最佳雇主10强，并于2025年蝉联榜首。多年来沈阳分行立足实际，品牌形象已经深入人心，成为地区规模最大、实力最雄厚的股份制商业银行之一。
沈阳分行始终坚持以人为本的理念，关注每一位员工的成长与发展，提供广阔的职业发展平台，培养了一大批优秀业务骨干和管理人才，员工满意度年年保持领先，员工队伍年轻向上，朝气蓬勃。
一、招聘岗位
| 岗位 |
发展方向 |
培养内容 |
| 综合培养生 |
公司金融、零售金融等业务方向 |
通过短期柜面轮岗实践、师徒制专项辅导和系统性培训，快速成长为业务骨干、技术能手和管理人才。 |
| 数字金融岗 |
系统开发、数据分析等方向 |
师徒制专项辅导和系统性培训，快速成长为信息技术类业务骨干、技术能手和管理人才。 |
二、岗位要求
1.本科及以上学历；
2.数字金融岗要求专业为计算机技术、软件工程等相关专业，硕士研究生优先考虑；
3.综合培养生专业不限，STEM（科学、技术、工程、数理）类相关专业优先考虑；
4.境内院校2026年应届毕业生，2026年1月1日-2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校要求在2025年1月1日-2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日之前取得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
5.本科需要通过英语四级或同等英语水平（如雅思5.5，托福70），研究生需要通过英语六级或同等英语水平（如雅思6，托福80）；
6.充满活力，诚实守信，品行端正，无不良记录；
7.有责任心，勇于接受挑战，有较强适应能力；
8.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力；
9.符合招商银行近亲属回避的要求。