招聘若干人4个岗位
为促进达拉特旗教育高质量发展，提升教育人才队伍整体水平，依据《达拉特旗公开引进优秀教育人才和招募银龄教师实施办法》文件精神，根据2026年普通高中学科教师紧缺程度和第一批引进招募情况，现面向全国进行第二批公开引进普通高中名优教师、骨干教师和成熟教师，招募普通高中银龄教师。具体事宜如下：
一、引进普通高中名优教师
（一）引进岗位。
引进语文、数学、英语、物理、生物学科教师，旗引进教师工作组根据考察结果研究确定引进数量。
（二）引进条件。
引进的名优教师，学历须为本科及以上，专业对口或相近，高级教师及以上职称，应获得地市级及以上学科带头人荣誉，近五年有所带学生考入清华大学、北京大学，年龄原则上为52周岁以下。特别优秀的，经旗引进教师工作组研究同意后，可适当放宽条件。
（三）引进待遇。
1.名优教师引进后，职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可，保持原有身份和待遇不变。组织、人社及编制管理部门按规定办理调动或者辞职新入职手续，辞职新入职无试用期。家属申请随调的，按政策办理随调手续。
2.名优教师年薪（税前）按照50万元（薪资构成：工资+五险一金+绩效奖+福利金）标准确定，并提供120平米住房（精装修）一套，服务期8年，服务期满住房归个人所有，办理过户手续，手续相关费用由个人承担。
二、引进普通高中骨干教师
（一）引进岗位。
引进语文、数学、英语、物理、生物、地理学科教师，旗引进教师工作组根据考察结果研究确定引进数量。
（二）引进条件。
引进的骨干教师，学历须为本科及以上，专业对口或相近，中级教师及以上职称，应获得地市级及以上教学能手或学科带头人荣誉，业务能力强，教学业绩突出，或具有发展潜力的优秀教育人才，年龄原则上为男50周岁女45周岁以下。特别优秀的，经旗引进教师工作组研究同意后，可适当放宽条件。
（三）引进待遇。
