招聘1人1个岗位
为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案同意，决定面向社会公开招聘编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试考核的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外语文教师1名，详见《公开招聘编外教师岗位一览表》（附件1）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
4.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得应聘。
（二）工作经历
本次招聘的岗位要求有与招聘岗位或专业相关1年及以上的工作经历，具有渝北区临聘教师工作经历的优先。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄在35周岁以下，未满36周岁，计算截止时间为2025年6月30日，在1989年7月1日及以后出生，以此类推。
（四）学历、专业及资格证书
除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名初审、资格审查、面试考核的方式进行。
（一）网上报名。时间：2025年8月19日至21日，考生登录职在渝北公众号，阅读《重庆市渝北区悦城小学校公开招聘编外教师公告》，下载填写报名登记表格（附件2），上传相关资格材料（附件3），以“学科+姓名”命名打包发送至邮箱852893023@qq.con。
（二）资格审查。学校根据考生提供资格审查所需材料（附件3）进行审查、筛选，初审符合条件的应聘者，电话通知在指定时间到学校进行面试，未进入面试的应聘者将不再另行通知。
五、面试考核
本次招聘采取面试方式进行。面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲方式进行，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学能力等；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。面试考核总成绩按照专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%进行计算，择优录用。
六、体检和考察
（一）体检
体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。
（二）考察
体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
七、聘用及待遇
拟聘用人员按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。本次招聘人员服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市渝北区悦城小学校负责解释。
咨询电话：13896047688
