招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位及数量：综合岗1名。
2.岗位介绍
（1）负责公司对内对外联系工作，对接上级单位及外部单位会议、工作通知等，统筹领导日程安排；
（2）统筹公司会务工作，公司会议的通知、会议资料的核稿准备，保证会议流程规范、会议材料完备。
（3）领导交办的其他工作。
3.任职要求
（1）大学专科及以上学历（2025年7月1日前取得毕业证）；
（2）35周岁以下，身高155CM以上，身体健康，形象端正，无传染性疾病，需提供体检报告或健康证；
（3）具备较强语言表达和沟通协调能力，熟练应用办公软件。
4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
二、薪酬待遇和福利
1.基本薪资：基本工资2600元/月+其他，综合收入3900元左右；
2.其他福利待遇：购买五险一金。
三、招聘程序
1.报名方式
应聘人员在2025年11月17日18时，将个人简历、毕业证及学信网报告以电子档形式发送至48416867@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+外包+岗位名称”）。
2.考试考核流程
（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员；
（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检；
（3）背景调查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为背景调查资料。背景调查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和背景调查程序；
（4）聘用：体检及背景调查合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。
3.联系人及电话：魏老师023-67178271。
四、其他特殊事项
注：本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！