招聘26人25个岗位
为优化人才结构，加强城口县国有企业人才队伍建设，面向社会公开招聘县属国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘工作人员22名，公开引进紧缺人才4名，具体招聘岗位及人数详见县属国有企业公开招聘工作人员岗位一览表（附件1），县属国有企业公开引进紧缺人才岗位一览表（附件2）。
三、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3．具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4．具有履行岗位职责所需的学历和工作能力；
5．身体健康，符合企业实际需要，具有较强的团队合作精神和敬业精神；
6．服从工作安排；
7．法律法规规定的其他条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员；存在涉黑涉恶问题，组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；有吸毒行为的人员；在各级公务员、事业单位招考中，因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他原因不适宜报考的人员。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年12月1日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年12月1日以后出生，以此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职称、职业（执业）资格证书等资格条件报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。其中，除本公告明确有其他时限要求外，2026年应届毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）报考的，可放宽至2026年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职称、职业（执业）资格证等。