招聘6人1个岗位
根据医院工作需要，现面向社会招聘护士。本次招聘坚持公平、公开、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式进行。
一、招聘人数
护士6名。
二、招聘岗位和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)年龄要求及计算方法
30周岁以下(副高职称可放宽至35岁以下)。
本简章所要求的年龄计算截止时间为2026年3月13日。如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1995年3月14日及以后出生，以此类推。
(三)其他条件
1、专业要求：
护理学专业;取得相应护士执业资格证。
2、学历要求：
本科及以上学历。
3、优先条件：满足下列条件之一可优先考虑：
①具有二级甲等及以上公立医院工作经验;
②取得国家护士规范化培训合格证;
③取得专科护士培训合格证。
三、报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名方式进行，报名需带有效身份证明及简历。
报名地点：院人事科(本院行政办公楼3楼)。报名时间：2026年3月18日—3月19日(上午8：30-12:00，下午2:30-5:30)。
四、考试考核
护士招聘采取笔试+专业技能测试+面试方式进行。
(一)笔试
报名成功人员参加笔试，笔试分值100分，采取闭卷考试，笔试时间2026年3月24日上午8点30分。地点：急诊楼五楼会议室。(笔试时需带身份证和黑色签字笔)
(二)资格审查
笔试通过人员需进行现场资格审查，资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件1)，资格审查人员以电话或短信通知为准。
(三)专业技能测试
护士需参加专业技能测试，由护理部统一组织。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行，面试分值为100分，报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试人员以电话或短信通知为准。
(五)成绩计算
护士考试考核总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%。
五、体检
根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。
本简章由万州区第一人民医院人事科负责解释
咨询电话：023-58376003
现场资格审查所需材料
1.身份证原件及复印件;
2.学历(学位)证原件及复印件;
3.学信网打印的教育部学籍在线验证报告;
4.其他资格证书原件及复印件。