招聘46人19个岗位
为加强医院人才队伍建设，满足医院发展需求，结合我院实际，经区卫生健康委审批，现面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则；
（三）遵循人岗相适的原则。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘编外工作人员46人，具体招聘名额、岗位要求等详见附件《重庆医科大学附属巴南医院2026年第一季度招聘需求计划表》。
三、招聘条件和范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年3月20日，如“年龄在38周岁以下”，指未满39周岁，在1987年3月21日及以后出生，以此类推。
5.具有岗位要求的学历学位证、医师资格证、执业证、规培证等各项资格证书。应届毕业生报考的，须在毕业时取得招聘岗位要求的相应资格证；在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在国家教育部中国留学服务中心认证。
（二）以下人员不纳入招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、聘用等程序组织实施。
