招聘76人14个岗位
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优原则，按照德才兼备的标准，鼓励就近就便、职住兼顾，采取笔试和面试相结合的方式，招聘素质优良的人员进入社区专职工作者队伍。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘社区专职工作者65名，选拔社区专职工作者后备人选11名，具体岗位及条件详见《忠县2025年公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；
3.热爱社区工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力或专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识；
4.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.年龄为18周岁及以上、40周岁及以下（1984年5月31日至2007年5月31日期间出生）；
6.具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限；
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的人员；
3.受到党纪政务处分且仍在影响期内的人员；
4.因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的人员；
5.被开除公职、开除军籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.参加非法组织、邪教组织，存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的人员；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员；
9.丧失行为能力无法正常履职的人员；
10.其他不适合从事社区工作的情形。
（三）报考人员具备下列条件在笔试环节可加分
1.持有高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格证书的人员，分别加8分、5分、3分；
2.有2年及以上村（社区）专职干部工作经历的人员，加2分；
3.获评全国、全市、全县先进典型志愿者的人员，分别加3分、2分、1分；
4.退役军人，加2分；
5.户籍在忠县的人员，加2分。
注意：以上加分项目单项加分只加最高分，多项加分可叠加，总加分不超过10分。
（四）其他要求
国家统一招生的普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应学历学位证书；其他报考者须于2025年5月31日前取得相应学历学位证书。留学回国人员须在2025年5月31日前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证。报考职位所要求的其他资格条件均须在2025年5月31日前取得。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.报名方式：考生本人持报名所需资料到现场报名，并同步进行资格审查。
2.报名时间：2025年5月21日—2025年5月23日（9:00—12:00、14:00—18:00）。
3.报名地点：忠县政务服务中心1号楼四楼人力社保局会议室。
4.所需资料：
⑴《忠县2025年公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选报名表》（附件2）；
⑵身份证原件及复印件（正反两面复印在同一页A4纸上）；
⑶户口本原件及复印件（户主页、本人页、增减页）；
⑷毕业证原件及复印件，“中国高等教育学生信息网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码的页面）；
⑸本人近期正面免冠2寸彩照3张；
⑹加分项目需提供的其他资料：
①社会工作者职业资格证书原件及复印件；
②本人任职文件复印件、当选证书原件及复印件（需加盖所在乡镇（街道）党组织公章）；
③本人荣誉证书原件及复印件；
④退役军人优待证原件及复印件。
5.报名费用。考务费每人每科50元，通过资格审查后现场缴纳，缴费后不予退费。
（二）领取《准考证》
通过现场资格审查的考生，于2025年5月28日—2025年5月30日（9:00—12:00、14:00—18:00）期间，到忠县政务服务中心2号楼1320室领取《准考证》。《准考证》作为考生参加笔试和面试的重要依据之一，请考生妥善保管。考试当天持本人身份证和《准考证》前往指定地点参加考试。因遗失《准考证》而影响考试的，责任由考生自负。
（三）笔试
笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试满分100分。笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。招聘岗位人数与实际报名人数比例原则上须达到1:3，达不到规定比例的，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究后可进一步放宽开考比例。
1.笔试内容：主要包括政策理论、法律法规、时事政治、市情县情、基层党建、社会工作、公文写作等相关知识。
2.笔试时间：暂定为2025年6月2日，具体时间地点以《准考证》为准。
3.成绩查询：笔试阅卷结束后，报考人员可于2025年6月9日登陆“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/grgsrlsbj/）查询。
（四）县级联合审查
进入面试的考生，由县委组织部会同县纪委监委、县法院、县检察院、县委统战部、县委政法委、县公安局、县司法局、县农业农村委、县信访办等部门开展联合审查。联合审查不合格的，取消面试资格，其缺额在报考同一岗位人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）面试
按招聘岗位人数与面试人数1:2的比例，以笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高到低依次确定面试人员名单。若进入面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究确定，可进一步放宽开考比例。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入面试环节。未按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃。
面试时间暂定2025年6月15日（星期日）。进入面试人员名单、面试时间和地点等相关要求，将在“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/grgsrlsbj/）公布，请考生自行查询。
面试采取结构化面试方式进行，主要对报考人员责任意识、综合分析、应急处突及语言表达等能力进行综合评价。面试满分100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
（六）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。
（七）体检
体检人选按招聘社区专职工作者岗位人数，根据考生考试综合成绩从高到低1:1等额确定。考试综合成绩、体检人选将通过“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/grgsrlsbj/）公布，请考生自行查询。体检在面试结束后及时开展。
当考生综合成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、加分项从高到低顺序确定；若上述各项都相同，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究同意后加试面试，加试成绩高分者进入体检。
体检费用由参加体检人员自行承担。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合社区工作实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。复检费用由考生自行承担。
因考生在体检中自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按考试综合成绩从高到低依次递补；若综合成绩相同时，按前述规则确定递补人选。
（八）拟聘公示
在“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/grgsrlsbj/）公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续，纳入社区专职工作者队伍统一管理。招聘人员按规定实行试用期，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用关系。
（十）建立社区专职工作者后备库
报考社区专职工作者岗位进入面试未被聘用人员和报考社区专职工作者后备人选人员均纳入社区专职工作者后备库管理，当相关乡镇（街道）社区专职工作者岗位出现空缺时，依相关程序在后备库中按考试综合成绩排名从高到低进行选聘。社区专职工作者后备库有效期一年（自公示期满之日起计算），在库期间年龄超40周岁的人员自动出库。
五、相关要求
（一）公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
（二）本次公开招聘各环节时间安排有调整的以及其他未尽事宜，将通过“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/grgsrlsbj/）进行通知，请报考人员关注并保持通讯畅通。
本简章由县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局负责解释。
咨询电话：忠县县委社会工作部（023）54693782
忠县人力资源和社会保障局（023）54230122
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
