招聘若干人
根据业务发展需要，浙江富浙私募基金管理有限公司（以下简称“富浙基金公司”）开展2025年度高级人才常态化招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
浙江富浙私募基金管理有限公司成立于2018年6月，属于浙江省国有资本运营有限公司子公司，是从事私募股权投资业务的专业国资战略投资平台，管理运作共富基金、国改基金、临卓产业基金、省集成电路基金等市场化基金，负责募、投、管、退等基金全流程工作。公司围绕“市场化基金主平台，协同构建全生命周期基金集群”功能定位，全面打造“国资+市场”的体制机制，优化“红色+专业”的组织格局，深化“品牌+绩效”的竞争优势，聚焦集成电路、新能源、新材料、生命健康等战略性产业，投资了多个优质项目，全力打造一流基金运营平台。2024年，基金公司连任清科中国国资投资机构50强、荣登融中中国私募股权投资机构TOP100。
二、母公司简介
浙江省国有资本运营有限公司是党的十八届三中全会以来全国较早推进两类公司试点的23家国资运营公司之一，注册资本金100亿元，是目前为止浙江省唯一一家省级国有资本运营公司。公司经营范围为投资与投资管理及咨询服务、资产管理与处置、股权管理、股权投资基金管理以及金融信息服务等。
公司拥有10家全资、控股公司，持股省属一级企业物产中大、浙江建设、安邦护卫3家公司，并持有浙江产权交易所有限公司、浙江省环境科技有限公司、浙商创投股份有限公司、浙江凯喜雅国际股份有限公司等一批重点企业股份，为主发起设立浙江省国企改革发展基金、浙江新兴动力投资基金、浙江省新兴产业基金、浙江省国有资产证券化投资基金等基金，代表浙江方参与国新国同投资基金、国家集成电路基金等多只基金的组建设立。
三、招聘岗位
公司投资管理、风控运营、财务管理等岗位人员若干名，实行常态化招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，良好的心理素质，拥有较强的执行力，身体健康。
（二）任职资格
1.投资管理部董事总经理
岗位职责：全面负责投资团队工作，统筹团队投资任务，挖掘项目资源，落实项目投资及项目投资运作管理。
任职资格：
（1）45周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业，理工科相关专业或具备保荐代表人资格优先；
（2）具有10年及以上PE/VC等行业工作经验，具有多个自主开发并成功投资案例，能独立开发并承做项目，其中具有一定比例成功退出案例，特别优秀的可以适当放宽投资经验要求；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉股权投资业务，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先；
（4）具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，具有较强的文字功底、书面及现场报告、逻辑分析、沟通协调能力。
2.投资管理部投资副总监
岗位职责：协助做好年度投资任务落实、项目发掘、跟踪储备，负责项目立项、尽调、可研、投资谈判、投决等工作，做好投资业务分析，撰写相关研究报告。
任职资格：
（1）40周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业；
（2）具有5年及以上PE/VC等行业工作经验，具有自主开发并成功投资案例，能独立开发并承做项目；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉股权投资业务，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先；
（4）具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，具有较强的文字功底、书面及现场报告、逻辑分析、沟通协调能力。
3.投资管理部高级投资经理
岗位职责：协助完成项目发掘、跟踪储备，协助完成项目立项、尽调、可研、投资谈判、投决等工作，负责具体投资策略及行业研究，承担投资专题课题研究任务。
任职资格：
（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业；
（2）具有3年及以上PE/VC等行业工作经验；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉股权投资业务，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先；
（4）具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，具有较强的文字功底、书面及现场报告、逻辑分析、沟通协调能力。
4.投资管理部分析师
岗位职责：落实年度投资计划各项分解任务，参与投资业务分析及项目相关材料撰写，参与具体项目行业研究、投资策略研究、创新业务研究，撰写相关研究报告。
任职要求：
（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业；
（2）具有2年及以上相关工作经验；
（3）具有良好的逻辑分析、财务分析及行业分析能力，较强的组织协调能力及优秀的文字功底，具有较强的责任心、执行力和团队协作精神。
5.基金运营部部门副职
岗位职责：根据部门工作职责，协助部门总经理统筹推动部门各项工作。
任职要求：
（1）40周岁以下，硕士研究生及以上学历，具有较强的财务、法律专业背景或者理工科和金融投资交叉背景等优先；
（2）具有5年以上项目投资、风险管理、基金运营等一级市场股权投资相关工作经验，具备S基金工作经验，有2年以上证券公司投资银行部门或会计师事务所工作经验更佳；
（3）熟悉国家相关政策法规，熟悉股权投资业务，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，有CFA、CPA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先；
（4）具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备较强的对外沟通协调能力、团队管理能力、逻辑分析能力。
6.财务管理部部门总监
岗位职责：根据部门具体分工，统筹完成公司及在管基金财务管理、会计核算、全面预算、财务决算、资金筹集调配、资产管理及基金运营相关工作。
任职资格：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业；
（2）具有5年以上财务管理工作经验，有私募基金管理公司财务管理工作经验者优先；
（3）熟悉国家相关政策法规，具有扎实的法律、财务、税务及相关领域专业知识，具有中国注册会计师资格；有ACCA、基金从业资格等专业证书者优先；
（4）具备较强的数据分析能力、沟通谈判能力、风险识别能力，熟悉资金管理、财务管理、预算管理、项目投资运作流程等业务；能够配合财务尽调，撰写财务尽调报告，提示股权投资中的财务风险及开展投后财务管理等方面工作，具有较为丰富的实操经验；
（5）具备一定的电脑和网络操作技能，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL的工具使用。
7.风控合规部（审计部）部门助理
岗位职责：根据部门具体分工，做好投资项目风险控制，法律事务管理及合规工作。
任职资格：
（1）35周岁以下，硕士研究生及以上学历，法律、财务等相关专业，具备投资管理、财务管理和法律等专业知识；
（2）具有3年以上项目投资管理、风险管理或者企业资本运作（IPO等）相关的财务、法律事务工作经验；
（3）熟悉资本市场及国资监管相关政策法规，具备法律职业资格、基金业从业资格、证券业从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业证书者优先；
（4）具有良好的职业操守，具有较强的组织协调能力、商务谈判能力、问题解决能力，具有较强的责任心、执行力和团队协作精神。
（三）有下列情形之一的，不接受报名：
1.有《公司法》第178条所列情形之一的；
2.在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；
3.个人有严重不诚信记录的，提供虚假材料及有其他违法违纪情况的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
五、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面谈面试、背景调查、择优录用等程序，确定聘用人选。
六、管理和待遇
（一）聘任管理
聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。
（二）有关待遇
1.薪酬待遇：实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度，具体薪酬面议。
2.社会保障：按规定为员工缴纳五险一金。
3.公司福利：教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。
七、报名和资格审查
（一）报名时间
即日起至满足公司业务发展为止。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名与线上报名等方式进行。
1．现场报名：报名人员可到公司公众号招聘公告最下方下载并填写报名表、承诺书等资料，一并携带以下材料至公司报名（地址详见联系方式）：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）报名表原件（需贴照片）；
（3）学历、企业任职材料证明原件及复印件（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）；
（4）相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书原件及复印件；
（5）其他任职证明材料（企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等）。
2．线上报名：采用线上报名的人员需将报名表（WORD原件）、承诺书（签字扫描）、身份证扫描件以及上述材料（第3项至第5项）打包发送至fzjjhr@zjsctjt.com邮箱。邮件主题标注“应聘公司+应聘职位+姓名”，未标注主题的一律不接受报名。
（三）资格审查
按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。
（四）联系方式
1.咨询电话：0571-86089561。
2.联系地址：杭州市西湖区西溪路527号钱江浙商创投中心B座8楼。
八、纪律与监督
招聘工作实行信息公开和全程监督制，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律的人员，将取消报考或录用资格。
