招聘5人4个岗位
根据浙江省人力社保厅《浙江省省属高校、医院和研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》（见http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html），浙江康复医疗中心2025年共有4个岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件（详见附件）。现将我中心招聘工作具体安排如下：
一、报名办法
报名应聘人员自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，登陆康复中心网站在线报名系统（www.zjkfylzx.com，“人才招聘”），或手机端关注浙江康复医疗中心人力资源部公众号，实名注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘资格条件
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到招聘信息公布之日。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的时限要求为2025年12月31日前。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明报名，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
三、资格审查
(一）资格初审。中心根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，初审结果在报名系统中进行显示，应聘者可登陆报名系统查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
（二）资格复审。中心在各岗位面试前进行资格复审。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
四、考试、考核
（一）中心将根据各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况，适时研究确定针对具体岗位的考试、考核安排。具体考试或考核方式、时间及要求详见后续通知。
（二）全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试或考核。如有需要，将视报名情况安排筛选性考试。
（三）各项考试、考核均采用100分制。考试或考核形式有：（1）直接面试考核，面试成绩即为总成绩；（2）专业考试、综合面试相结合，各按50%计入总成绩。
最后一轮面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。
五、体检、考察
考试完毕，按照总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关规定执行。
考察参照浙江省公务员录用考察工作有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。
六、公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
中心与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
中心确认的高层次人才，可另行享受相应待遇，有关办法依照《浙江康复医疗中心高层次人才和紧缺人才引进和管理暂行办法》执行。
八、其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由康复中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
拟聘用人员应在中心要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
九、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）；
浙江省残疾人联合会网站（http://www.zjdpf.org.cn，通知公告）；
浙江康复医疗中心网站（http://www.zjkfylzx.com，人才招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试及有关工作安排、递补信息等）在浙江省残疾人联合会网站和浙江康复医疗中心网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
浙江康复医疗中心纪委办公室：0571-86794068；
浙江省残疾人联合会组织人事部：0571-88847924；
浙江省残疾人联合会机关纪委：0571-85236973。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-86790863。
