招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市交通工程管理中心面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘原则
按照“公开公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1.基本条件
(1)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，踏实肯干;
(2)符合相应的学历要求，年龄计算截止到公告发布之日，身体健康;
(3)有较强沟通、适应和解决问题的能力。
2.岗位条件
(1)招聘岗位名称：工作人员;
(2)招聘人数：1名;
(3)学历/年龄：大专及以上/35周岁及以下;
(4)岗位要求：专业要求为工学类、文学类、管理学类、经济学类，具有较强的文字组织能力和计算机办公能力，有其他单位文职岗位经验优先。
三、招聘程序和办法
1.报名时间及方式
有意向报名人员请自即日起至2025年5月23日17:00前填写《绍兴市交通工程管理中心编外用工招聘报名表》。
扫描上方二维码下载报名表
将报名表发送至邮箱sxsjtgcgl@163.com。邮件标题统一格式为：姓名+文员。随报名表一并提供以下相关印证材料的扫描件或照片：
(1)身份证;
(2)学历证书;
(3)户口簿(户主页及个人页);
(4)岗位所需条件的相关证明;
(5)本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。
或直接携带上述材料至绍兴市越城区凤林西路135号519办公室报名，我中心对报名者信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。
电话咨询：0575-85203562，孔主任
2.报名资格审查
对报名者的学历、年龄、专业进行资格审查。
3.面试
我中心将以电话形式通知资格审查通过人员面试相关事宜。请保持通讯畅通，两次拨打无法联系上的，视作自动放弃。面试总分100分，主要考察应试者的应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。
4.体检
根据面试成绩，1:1确定体检对象，体检时间、地点另行通知。
5.录用公示
根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期5个工作日。
6.办理录用手续
公示结束后，签订劳务派遣合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。
四、用工性质及待遇
劳务派遣制员工，工资待遇按照《市级机关事业单位编外用工使用管理的若干意见》《关于进一步规范和提升市级机关事业单位编外用工管理》等文件相关要求执行。年薪约5.3万元(含“五险一金”单位及个人缴纳部分)。
五、本公告由绍兴市交通工程管理中心负责解释。
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