招聘12人1个岗位
因工作需要，绍兴市社会福利院决定向社会公开招聘编外用工，现公告如下：
一、招聘岗位
绍兴市社会福利院共计划招聘编外用工12名（具体岗位设置及要求详见附件1）。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
三、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；
4.有较强沟通和解决问题的能力；
5.身体健康，有护理、康复工作经验，或持有养老护理、康复、心理咨询等从业证者优先；
6.符合岗位具体要求。
四、报名及资格审查
（一）报名及资格审查时间
公告发布之日至2025年12月31日，本次招聘岗位采取年度汇总更新，根据岗位报名情况，结合工作需要，适时对符合资格条件的应聘人员组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。
（二）报名及资格审查地点
报名地点：绍兴市社会福利院3楼304室（绍兴市越城区城南街道新村村358号），联系人：蒋女士，联系电话：0575-88361801。
现场资格审查需随带《绍兴市社会福利院公开招聘编外用工报名登记表》、本人身份证、户口薄（或户籍证明）、一寸免冠证件彩照2张、毕业证书、学位证书、岗位所需证件等相关资料的原件和复印件，有相关工作经历的可出具所在单位书面证明或劳动合同。
五、考试
直接进行面试，面试满分100分，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。面试成绩低于60分者不予录取。
面试时间、地点另行通知。
六、体检考察
根据成绩先后顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检入围人员，体检时间、地点另行通知。未在规定时间、地点参加体检的视为放弃资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按岗位成绩从高到低依次递补。
七、公示聘用
考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定为拟聘用对象，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映问题查有实据影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满办理聘用手续后，须在5个工作日内到岗，否则取消聘用资格。
八、其他
报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。
原则上采用劳务派遣的方式，与派遣机构签订聘用合同，工资待遇根据报名岗位性质，按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。
