招聘4人4个岗位
浙江越牛会展有限公司是绍兴传媒集团旗下全资子公司，专业从事各类会议、展览、文化活动的策划、设计与执行，善于提供一站式高品质会展、活动解决方案，拥有丰富的大型项目执行经验。近年来，公司积极构建“文化+会展”融合发展新格局，拓展展厅策划、设计与施工等业务，持续丰富业务场景，正逐步成长为本区域综合性文化创意龙头企业。
现根据发展需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、报名资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；
2.政治立场坚定，坚持正确导向，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，全日制本科及以上学历（具体要求详见各岗位招聘内容），具有岗位要求相符的专业素养和工作能力；
4.热爱党的新闻事业，恪守职业道德；
5.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
具有下列情形之一的，不具备报名资格：受过刑事处罚或被开除公职的；受处分期间的、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。
二、招聘岗位
1.展厅项目经理（1人）
岗位职责：组织与管理多媒体展厅、展馆项目的实施；负责内部、外部各方资源的组织和协调工作，确保项目按期保质的完成；全面了解展厅项目进度，协助各方处理展厅项目建设时所发生的问题及需求帮助，决策并落实实施方案；具有良好的服务意识，能够与客户保持顺畅有效的沟通。
专业技能要求：设计学类、建设工程管理类、土木类；具备扎实的建筑工程基础知识，熟悉工程监理相关法规和规范;具有3年以上相关展厅施工项目管理经验，能够处理工程项目中的各种问题。
年龄在35周岁及以下，持有建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师）执业资格。若具有建筑工程专业一级注册建造师（或一级建筑师）的，学历可放宽至大专学历，年龄可放宽至40周岁以内。本岗位需要上夜班。
2.展厅工程管理（1人）
岗位职责：熟悉展厅项目实施流程，熟悉前期策划、提案等工作；负责执行落地展厅项目，严格按照相关标准审核设计方案；确保施工工作按照设计图纸和相关规范进行，质量符合要求，并且符合安全标准，对施工过程中的材料、工艺和施工质量进行检查和评估，确保质量合格；了解施工工艺，能根据项目情况制定合理的工作计划并监督实施。
专业技能要求：设计学类、建设工程管理类、土木类、市场营销等专业；有较强的常展和临展管理经验并提供案例；善于领悟客户意图，具有较强的方向把控能力与判断力，有较强方案汇报能力；善于与客户、团队成员、供应商积极有效沟通。
年龄在35周岁及以下，若有从事相关行业5年及以上者，学历可放宽至大专学历，年龄放宽至40周岁以内。本岗位需要上夜班。
3.展厅建筑美术设计（1人）
岗位职责：提供创意和富有想象力的设计方案，参与团队创意策略的研讨和制定；能协助并支持团队完成重大展厅项目的创意、创作环节；协助监督实体装置的制作情况是否符合效果图及进场搭建效果；具有良好的服务意识，能够与客户保持顺畅有效的沟通。
专业技能要求：设计学类、艺术设计类、空间设计类、艺术策展类等专业；需要熟练使用AI/PS等设计软件；具有优秀的视觉表达和创意能力、较强的创作能力和色彩搭配能力；有IP展、线下美陈设计相关经验。
年龄在30周岁及以下，需有良好英语沟通能力，研究生学历优先。
4.展厅数字多媒体员（1人）
岗位职责：熟练掌握展厅数字多媒体的艺术交流与策划，负责三维、特效短片的策划与设计；完成创意设计的视觉呈现，根据要求做好展厅的多媒体呈现；对接展厅显示屏、投影、灯光、音响等装置，配合做好科技声光电设计与项目整体调整；完成公司其他视觉影像的委托项目。
专业技能要求：设计类、艺术设计类、戏剧与影视学类、广播影视类、新闻传播学类等专业；能根据需求策划主题、脚本、拍摄及后期，熟练掌握设计软件及视频后期制作软件等工具。
年龄在30周岁及以下，需有良好英语沟通能力，研究生学历优先。
三、报名方式及时间
登录“越牛新闻”客户端（各大软件应用市场可搜索下载）或“绍兴网”（http://www.shaoxing.com.cn/），进入报名页面，查看招考详情、选报岗位、填写报名信息、上传相关资料并确认。“越牛新闻”客户端和“绍兴网”报名为本次招聘有效应聘方式，不接受其他报名方式。应聘人员需提供相关学历证明（毕业证、学位证扫描件），2025年应届毕业生（未取得毕业证书的）提供学信网学籍在线验证报告，应届毕业生学历证书原则上需在2025年7月底前提供，特殊情况8月底前必须提供。境外院校毕业生须取得国家教育部学历学位认证。
报名时间：2025年5月19日至2025年6月3日，逾期不再接受报名。
四、招聘流程
发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→综合面试→确定入围→体检考察→明确人选→签约报到。
五、考试事项
根据招聘岗位要求，采取笔试、面试相组合等方式进行综合评估。考试内容为招聘岗位所需的专业技能、知识和综合分析能力的测试。考试时间和考试形式提前三天左右通知。
六、聘用方式
应聘者录用后签订劳动合同，并按照有关政策规定缴纳“五险一金”。招聘录用者与浙江越牛会展有限公司签订企业劳动合同。
七、相关要求
1.请应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报，专业填写要清楚完整。
2.应聘人员应如实、准确填写各项信息，并按要求上传相关资料。报名材料或信息不实，通过伪造个人证件等不正当手段，故意隐瞒弄虚作假，有其他严重违纪违规和违法行为的，将取消应聘资格。
3.报名截止后，招聘单位将于6月7日通过电子邮件或电话通知资格审核符合条件的应聘人员。应聘人员请特别留意，也可拨打电话咨询，逾期未报到者视为放弃应聘。应聘人员如未收到相关通知，视作未入围，不再另行通知。
4.若招录计划数与报名人数比例不足1:3的，按比例核减或取消岗位的招聘计划。
5.体检参照公务员录用体检标准执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次招聘。
6.因应聘人员体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格和有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，招聘单位可按应聘人员最终成绩从高到低的原则递补。
7.入职后需服从单位统一调配。
8.本次招聘事项解释权归招聘单位。
9.联系电话：0575-85250292浙江越牛会展有限公司金女士（工作时间）。
10.监督电话：0575-88738560绍兴市新闻传媒中心纪检监察部马女士（工作时间）。
