招聘39人34个岗位
杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教师39名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘单位均为财政全额补助事业单位，招聘录用的人员列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《西湖区教育局所属事业单位2025年6月招聘计划（2024学年第二批次）》（附件1，以下简称《招聘计划》）。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下三类人员：
（一）应届毕业生
指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历和学位证书的普通高等院校2025届本科及以上毕业生和2023届、2024届尚未初次就业的本科及以上毕业生（下同），同时满足下列条件之一的：
1.毕业研究生；
2.本科期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）；
3.本科期间获评校级及以上优秀毕业生称号；
4.本科期间在省级及以上师范生技能大赛获奖；
5.综合成绩在年级同专业排名前20%；
6.师范类毕业，综合成绩在年级同专业排名前30%；
7.浙江省教育厅签约的免费师范生。
取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员参照执行。
（二）在职教师
1.全国和省级知名校长；
2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师；
3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉或具有副高职称的在职教师；
4.具有地市级教坛新秀、优秀教师等荣誉的浙江省范围内在职教师；
5.具有县区级教坛新秀、优秀教师等荣誉的杭州市范围内在职在编教师；
符合上述条件的培训机构教师，也具备报名资格。
（三）退役军人
面向退役军人招聘的单列岗位：户籍地为浙江或入伍地为杭州并已按规定完成服务年限，服役期间未受处分的退役军人。
各个岗位的具体招聘范围和对象详见《招聘计划》。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人。
3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
4.年龄在1989年7月1日及以后出生，具有高级职称的在1979年7月1日及以后出生，全国和省级知名校长、省特级教师等荣誉的在职教师可适当放宽。
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（1）2025届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但必须在2026年7月31日前取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；
（2）2025届本科毕业生报考教师岗位要求在报到录用前必须取得适用的普通话等级证书（同上）及教师资格证书或国家教师资格考试合格证明（必须在2026年7月31日前取得适用的教师资格证书）；
（3）2024年6月1日至2025年6月30日期间取得国（境）外硕士学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但必须在2026年7月31日前取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；
（4）报考面向退役军人招聘单列岗位的，在报名时需具有岗位适用的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书（同上），在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书。报名时可按国家教师资格考试合格证明学科报考对应的岗位。
（5）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《招聘计划》。
四、报名与初试
本次招聘报名工作，采取现场集中报名和资格初试的方式进行，不接受委托报名。
1.现场集中报名
报名时间：2025年7月9日至10日（9:00-11:30，13:00-16:30）。
报名地点：杭州市育才实验学校体育馆（地址：西湖区古墩路88号）。
公共交通：
①乘坐地铁19号线到五联站E口下车，步行500米至杭州市育才实验学校。
②乘坐地铁3号线到古墩路站A口下车，步行800米至杭州市育才实验学校。
③可乘17路、63路、83路、91路、236路公交车至古墩路金月巷口站，步行300米至杭州市育才实验学校。
报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘现场报名。
2.岗位比例要求
按岗位比例1:3入围考试。
3.资格初试
符合报名条件人数不超过岗位比例要求，直接入围考试。
符合报名条件人数超过岗位比例要求，需参加资格初试。初试以说课和回答问题的方式进行，初试成绩从高到低排名，按岗位比例要求确定入围考试人选。
初试分数不计入最终考试成绩。初试入围流程全部结束后三天内，在杭州市西湖区政府网西教行政栏目公布入围考试名单。
初试时间地点另行通知。
4.注意事项
（1）在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（2）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（3）浙江省山区23县和海岛县、平阳县、柯城区、莲都区及杭州市在职在编教师报名须提供现工作单位盖章的同意报考证明。
（4）国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
五、考试
考试采用直接面试方式进行，由区教育局组织实施，并接受区纪检（监察）部门的监督。面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定面试成绩。
面试时间地点另行通知，考生凭身份证参加面试。
面试成绩总分为100分，对面试成绩在60分合格线以上的，面试结束后，在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
六、体检与考察
体检由区教育局统一组织，考察工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在西湖区政府网西教行政栏目（www.hzxh.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关签约手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证书的人员（招聘条件第5条）被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。
八、其他说明
资格审查贯穿招聘全过程，如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格。
专业条件参考附件4进行审查。
对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本次招聘工作各环节均不设递补。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）89511761
监督投诉电话：（0571）89511758
