招聘公告
金职大武义学院因工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘劳务派遣人员若干名。具体工作岗位事项如下：
一、岗位、相关要求及职责
（一）室内保洁
岗位要求：
1.60周岁以下，身体健康，能承受一定的体力劳动强度，身体条件好的可放宽年龄要求；
2.品行端正，为人正直，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责、吃苦耐劳、细致耐心；
3.初中以上文化程度，有同类工作经验者优先考虑，综合素质较好者，可适当放宽学历要求；
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、师生等保持良好的关系，听从工作安排；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.遵守学校的各项规章制度，服从工作安排和调度，按时完成工作任务；
2.每天对自己包干区域须有2次以上的保洁，确保环境整洁干净；
3.定期清理垃圾桶和垃圾存放点，及时清运垃圾，保证垃圾日产日清，防止异味和蚊虫滋生；
4.维护清洁区域的环境卫生，及时发现并清理杂物、污渍，保持公共区域的整洁美观；
5.完成包干区内的其他清扫任务，不存在卫生死角；
6.做好不文明学生行为劝阻工作；
7.积极配合学校开展的各项大型活动或特殊任务期间的卫生保障工作；
8.做好节水节电工作。
（二）室外保洁
岗位要求：
1.60周岁以下，身体健康，能承受一定的体力劳动强度，身体条件好的可放宽年龄要求；
2.品行端正，为人正直，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责、吃苦耐劳、细致耐心；
3.初中以上文化程度，有同类工作经验者优先考虑，综合素质较好者，可适当放宽学历要求；
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、师生等保持良好的关系，听从工作安排；
5.遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.遵守学校的各项规章制度，服从工作安排和调度，按时完成工作任务；
2.负责校园内指定区域的日常卫生清洁工作，包括但不限于公共区域（如凉亭、河面、垃圾房、操场等）的清扫、拖地、擦拭门窗玻璃及各类设施设备表面，确保环境整洁干净；
3.定期清理垃圾桶和垃圾存放点，及时清运垃圾，保证垃圾日产日清，防止异味和蚊虫滋生；
4.维护清洁区域的环境卫生，及时发现并清理杂物、污渍，保持公共区域的整洁美观；
5.每天对自己包干区内的主干道路必须有2次以上的保洁，做到道路无死角垃圾；
6.对自己包干区内的绿地等每天必须保洁一次；
7.完成包干区内的其他清扫任务，不存在卫生死角；
8.同时协助监督卫生包干区内的门前三包，积极配合部门做好其它的各项服务工作；
9.积极配合学校开展的各项大型活动或特殊任务期间的卫生保障工作；
10.协助进行校园内简单的环境维护工作，如协助搬运小型物品、整理公共区域的物品摆放等。
二、薪酬待遇
薪资待遇按照用工单位聘用人员薪酬标准执行。
三、有下列情形之一的人员，不予录用
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动关系的；
5.因违反职业操守或者工作严重失职给所在任职机构造成重大损失或恶劣影响的；
6.被征信列为失信人员的；
7.其他不符合聘用的情形。
四、报名相关事项
1.报名材料：带本人身份证原件、身份证复印件一份、学历证书、学历证书复印件、近期免冠彩色一寸照片一张。
2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司（武义县明招路1385号，人社局一楼人才市场内）
3.报名时间：即日起至招满即止（节假日除外）
4.咨询电话：0579-89088115
五、录用程序
本次招聘由武义县人力资源开发服务有限公司统一负责公告发布及报名组织工作。公司将根据岗位需求条件对报名人员提交的材料进行资格审查，通过审查的人员将另行安排面试。依据面试成绩进行综合排序，择优确定拟录用人员。
面试成绩自面试之日起6个月内有效。如有效期内出现岗位空缺，将按照同一岗位面试合格人员的成绩从高到低依次递补。递补人员须按规定完成考察、体检及公示等程序后方可录用。
应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。
金职大武义学院
2025年11月10日
编辑｜杜珍珍
一审｜陈艳
二审｜王颖
终审｜陈胜
武义县人力资源开发服务有限公司