招聘1人1个岗位
为适应本公司对外业务的发展规划，进一步扩充公司专业人员队伍，经研究，拟招聘1名非国企编海水水质检测人员，薪酬及提成参照《象山县水质检测有限公司市场化运营改革方案（2025-2027年）》。将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过技能测试、面试、考察、体检等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘计划
| 2025年象山县水质检测有限公司公开招聘计划表 |
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| 序号 |
岗 位 |
人数 |
岗位要求 |
备注 |
| 1 |
海水检测员 |
1 |
1.全日制本科及以上学历； 2.海洋科学、水质科学与技术、海洋技术、海洋资源与环境专业； 3.38周岁以下(1987年11月24日以后出生）。 |
技能测试+结构化面试 |
三、报考程序
报名时间：2025年11月22日-23日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）。
报名地点：象山县丹西街道象山河路6号（具体地址：象山县水质检测有限公司2楼206办公室，咨询电话：13968382969）。
报名要求：应聘者须携带本人报名表（详见附件）1份，本人身份证、毕业证书、专业资格证书等原件和复印件；有工作经验（经历）要求的岗位，提供相关工作经验（经历）证明；近期免冠1寸正面照2张。原则上只接受现场报名并接受资格审查，若相关资料存疑的，本公司有权取消报名资格。
四、技能测试
技能测试将重点考察应聘者的基本素质、海水检测能力、专业知识或岗位技能，合格者方有资格进入面试。技能测试内容为海水水质化验基础知识，满分为100分。报考人员须携带有效期内的身份证，按照通知规定的时间和地点参加技能测试。技能测试合格分为60分，低于合格分的即为技能测试不合格，技能测试不合格者淘汰。
五、面试
技能测试成绩公布后，在技能测试合格人员中，根据招聘职位报考人员技能测试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，技能测试对象不足规定比例的，按实际人数确定，面试总分为100分，不足60分者淘汰，考生凭身份证按规定的时间和地点参加面试，若不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。考试总成绩计算方式为技能测试成绩*60%+面试成绩*40%。根据总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前，技能测试成绩亦相同的，则都进入体检环节。
六、体检和考察
体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
体检工作由本公司组织实施。纪检监察部门以及考生本人对体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
考察工作由本公司组织实施。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。
七、公示与录用
拟录用人员名单由本公司审核后，在工招找官微公示3个工作日（含）以上，同时公布监督电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订书面劳动合同，并实行试用期。试用期满后，经考核不合格的，解除劳动合同。
被录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。
八、录用递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据总成绩高低顺序依次递补：
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、其他事项
（一）本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在工招找官微上公布，请考生注意浏览，并欢迎社会各界监督。
（二）本次公开招聘工作咨询电话0574-65760513，监督电话：0574-89527923（县纪委县监委第二派驻纪检监察组）。
（三）未尽事宜由本公司负责解释。
