招聘2人1个岗位
杭州市委政法委因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（杭编办〔2024〕78号）等精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的职业道德；
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
二、招聘岗位及相关要求
序号 |
岗位名称 |
人数 |
学历 （学位） |
年龄 |
专业 |
其他条件 |
1 |
文员辅助 |
2 |
本科学历（学士学位）及以上 |
38周岁以下（1986年11月1日以后出生） |
新闻学、工商管理学、财务学、会计学 |
1.具有良好的沟通能力，有较好的文字写作能力，电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件； 2.有平安政法相关领域工作经验累计满3年； 3.杭州市户籍（以2025年11月1日的户口所在地为准）。 |
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月26日17时。
2.报名方式：本次报名采用线下报名形式。请有意向报名的人员，请将报名材料递交到杭州精诚劳动事务代理服务有限公司；地址：杭州市上城区明月嘉苑三区三幢一单元边门创业园二楼；报名时间：工作日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00；联系人何经理，联系方式0571-56076752。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
4.资格审查：本单位根据现场报名提交的材料进行资格审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
（二）考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人可免于笔试。具体考试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试内容：《综合基础知识和综合应用能力》。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5比例确定参加面试人员。（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）面试前，面试入围人员按市委政法委指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％；如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
笔试成绩不合格者不列入面试。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
（三）考察和体检
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检标准。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员。
（四）公示及聘用
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟录用人员，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被录用人员放弃录用资格、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员。
拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
四、其他说明
按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点：杭州市上城区解放东路18号市民中心。
报名及考务咨询电话：0571-56076752
监督投诉电话：0571-85252149
