招聘3人2个岗位
桐乡市领创人力资源有限公司是桐乡市科创人才集团下属国有人力资源服务机构，因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，以劳务派遣形式派驻桐乡市政务服务管理办公室，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘3人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《2025年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员（派遣至桐乡市政务服务管理办公室）计划表》（附件1）（以下简称招聘计划）。
二、招聘的范围、对象和基本条件
（一）招聘范围和对象
户籍要求为桐乡市户籍（以2025年12月1日之前为准）。
（二）招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的品德，遵纪守法，热爱本职工作。
3.年龄要求在18至35周岁（即1989年12月1日至2007年12月1日期间出生），性别不限。
4.学历要求全日制本科及以上，并于2025年12月1日前取得学历、学位证书；国外境外留学人员于2025年12月1日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。
5.有以下情形之一的不具备报考资格：
（1）受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
（2）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告，采用报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘采用现场报名形式。
1.报名时间：2025年12月8日-12月9日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地址：浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道康民东路58号公共服务中心1号楼714会议室。
3.报名所需提交的材料：
①《2025年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员（派遣至桐乡市政务服务管理办公室）报名表》（附件2）；
②有效期内身份证原件及复印件；
③户口簿（印有户主及本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；
④专业技术资格（执业资格）证书原件及复印件；
⑤学历学位证书原件及复印件；
⑥工作经历证明（原单位开具的工作证明或者社保缴纳证明）原件及复印件；
⑦近期免冠1寸照1张。
委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。
（二）资格审核
报名人员提供的材料应当清晰完整，所有材料应当真实、准确、有效。根据岗位招聘条件将对应聘人员的报名材料进行资格审核。
（三）考试
考试采用“笔试（面谈）+面试”的方式进行。如岗位招聘人数与资格审查合格人数比超过1:20的，采取“笔试+面试”方式；如岗位招聘人数与资格审查合格人数比低于或等于1:20的，采用“面谈+面试”的方式进行。笔试（面谈）和面试的时间、地点另行通知。
笔试（面谈）和面试满分均为100分，其中面谈和面试设合格分，合格分为60分。根据笔试（面谈）成绩从高分到低分按招聘计划的1:5比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。成绩不合格的不进入面试，面试成绩不合格的不列入体检和考察对象。
（四）体检、考察
面试结束后，按笔试（面谈）分数占40%、面试分数占60%计算总成绩。
根据总成绩(若总成绩相等，以笔试（面谈）成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象。
体检合格人员进入考察环节，体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。
对体检有问题的人员进行复检，体检不合格者取消考察资格。
体检、考察不合格或自愿放弃的可顺延递补一次，递补人选放弃或体检、考察不合格的由用人单位和用工单位研究确定是否继续递补。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果等，确定拟聘对象，拟聘对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议者，按照国家法律法规及有关规定办理入职手续并签订合同。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同。
录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补。
四、其他事项
（一）本次招聘人员用工模式为劳务派遣制。
（二）咨询电话：0573-89388913(桐乡市政务服务管理办公室)，0573-88986690（桐乡市领创人力资源有限公司）。
附件
