招聘1人1个岗位
根据业务发展和队伍建设的需要，现开展2025年钱江海关面向社会公开招聘编外人员工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.本次计划招聘协管员1人，从事相关辅助工作。
2.工作地点：杭州
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正、勤奋好学、吃苦耐劳、责任心强，组织纪律强，无违法犯罪、违纪记录；
2.要求身体健康，并具有良好的心理素质，能胜任岗位需要，有一定的岗位独立工作能力；
3.年龄要求在38周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；
4.大专及以上学历，专业不限；
5.能够熟练运用Office和WPS等办公室软件，擅长摄影、新媒体制作、影视剪辑等技术者优先。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年12月11日-2025年12月17日。
2.报名材料：本人身份证、户口本（首页及本人页）、无犯罪记录证明、学历学位证书及其他有关证书（证明）的电子版、报名表（详见附件）发送至报名邮箱（sjzx_2020@163.com）。
3.资格审查：报名期间同步进行资格审查，对报名人员提供虚假资料的，一经发现，取消资格。资格审查后报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
（二）笔试和面试
本次招聘采取笔试+面试形式，笔试、面试成绩均为100分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1.笔试：资格审查合格人员，进入笔试。笔试满分100分，合格分为60分，笔试成绩未合格者不能进入面试。
2.面试：满分100分，合格分为60分。根据笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定面试对象，末位笔试成绩相同的一并列入面试对象。如面试人数不足1:3，按笔试合格实际人数确定面试对象。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
（三）录用
根据总成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检合格后办理录用手续，并需在规定时间内报到，按岗位要求进行分配，如不服从分配或发现有不符合报考资格和聘用条件的，则取消录用资格。
四、招聘待遇
1.聘用人员按国家法律及杭州市政府有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理各类社会保险。
2.实行五天工作制，双休；享受法定节假日、带薪年休假等。
3.薪酬面议，具体标准按工龄、学历、岗位工种等将有所区分。
